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2ème séminaire de l’AFDESRI : Egalité femmes – hommes : comment agir ? (2017)

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Edition 2017

Le second séminaire de l’AFDESRI intitulé « Va, vis et deviens ! Egalité femmes-hommes : comment agir ? » s’est tenu le 20 janvier 2017 à Paris. Si le premier séminaire a permis de dresser un état des lieux de la situation actuelle en termes de représentation des femmes à des postes de responsabilité dans différents secteurs et notamment dans l’ESR, cette seconde rencontre a mis l’accent sur les actions engagées en faveur de l’égalité femmes-hommes dans l’ESR.

En guise d’introduction, l’AFDESRI a eu l’honneur de laisser la parole à Hanne Leth Andersen, rectrice de l’Université de Roskilde au Danemark, qui s’est exprimée sur la situation et l’expérience des femmes présidentes d’Université au Danemark. A la suite de cette intervention introductive, trois tables rondes ont permis d’aborder les différents niveaux entrant en jeu dans la production d’une dynamique d’égalité femmes-hommes dans l’ESR : des politiques publiques aux associations de femmes en passant par les actions mises en place par les établissements de l’ESR et laboratoires de recherche.

Après un discours de clôture prononcé par Thierry Mandon, au titre de Secrétaire d’Etat à l’Enseignement Supérieur et de la Recherche, l’engagement de l’AFDESRI aux côtés de quatre autres réseaux féminins de la fonction publique dans la Réserve citoyenne de l’Education nationale a été officialisé à travers une cérémonie de signature de la convention pour la promotion de la Réserve citoyenne.

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Séminaire local Strasbourg 2017

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2017

L’AFDESRI organise des actions hors Paris, sur différents sites universitaires.

En partenariat avec la Conférence permanente des chargés de mission égalité et diversité des universités (CPED : http://cped-egalite.fr/) et la participation de Femmes & science, elle a organisé une rencontre à Strasbourg le 24 novembre 2017. Une soixantaine de femmes doyennes, directrices d’écoles, de laboratoires, ont participé à cette première rencontre.

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1er séminaire de l’AFDESRI : Vas, vis et deviens! (2016)

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Edition 2016

L’Afdesri a tenu son premier séminaire le 22 janvier 2016 à Paris. Par-delà la présentation de l’association et de ses objectifs et la possibilité de tisser des liens entre les participants, ce séminaire avait pour but de lancer un travail de réflexion sur la place des femmes dans les instances dirigeantes.

A cette occasion, elle a réuni un ensemble d’acteurs agissant dans le champ de l’Enseignement Supérieur, la Recherche et l’Innovation mais aussi dans d’autres secteurs de l’administration ou dans les entreprises. La diversité des intervenant.e.s a permis de mettre en lumière les spécificités mais aussi les convergences en termes de représentation des femmes aux postes de direction. Le croisement des regards a nourri les questionnements abordés autour de tables rondes dessinant le constat des difficultés rencontrées par les femmes au cours de leur carrière mais aussi les formes de leviers ou d’incitations à actionner pour que celles-ci valorisent leurs compétences et leurs atouts.

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Geneviève Robida, première femme inspectrice d’académie : un combat toujours d’actualité

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Au premier rang, Geneviève Robida, inspectrice d’académie honoraire (1965-1974)
De gauche à droite : Boris Ravignon, maire de Charleville-Mézières, président de la communauté d’agglomération Ardenne Métropole, Didier Déleris, inspecteur d’académie, DASEN des Ardennes, Claudine Roger, inspectrice d’académie honoraire (IA des Ardennes de 1983 à 1989), Hélène Insel, rectrice de l’académie de Reims, Annie Capron, IEN A des Ardennes honoraire (jusqu’en 2007), Claude Perignon, IEN adjoint honoraire (jusque décembre 2011), président de l’AMOPA des Ardennes

 

Samedi 9 juin 2018, l’association des membres de l’ordre des Palmes académiques des Ardennes a organisé en présence d’Hélène Insel, rectrice de l’académie de Reims, un moment convivial pour fêter les cent ans d’une de ses membres, Mme Geneviève Robida. « Vous appelle-t-on Mme le recteur ou Mme la rectrice ? » Il a suffi à celle qui fut la première femme nommée « inspecteur d’académie » (bien qu’elle militât pour être appelée « inspectrice ») d’adresser cette simple question à la rectrice pour immédiatement donner à entendre et sentir la similarité des expériences et l’évolution du regard sur les femmes dirigeantes dans les cinquante dernières années.

L’étonnement est en effet de mise quand, en 1966, Geneviève Robida est nommée inspectrice d’académie des Ardennes. La presse s’intéresse rapidement à cette femme de 48 ans qui, par un concours de circonstances, vient d’entrer dans un cercle jusque-là réservé aux hommes. La directrice du lycée de jeunes filles de Charleville est à cette époque la seule parmi les personnels de direction des Ardennes à être également titulaire de l’agrégation (d’anglais en l’occurrence), et c’est donc à elle que le recteur d’académie propose d’assurer l’intérim à la tête de l’inspection d’académie des Ardennes.

L’arrêté de nomination tarde, tant il est difficile pour le ministère de nommer une femme. Pourtant, l’intérim se transformera en nomination définitive, et Geneviève Robida restera en poste dans les Ardennes pendant huit ans, avant de rejoindre l’Aisne en 1974 et de prendre sa retraite en 1978. L’académie de Reims aura entre-temps connu une autre évolution de taille, qui attirera à nouveau tous les regards : la nomination en 1973 de la première femme rectrice, Alice Saunier-Seïté. Si l’innovation d’hier semble aujourd’hui largement entrée dans les mœurs, à l’heure où les trois académies du Grand Est sont dirigées par des femmes, la difficulté pour certains à dire ou écrire à « Mme la rectrice », rend le combat de Geneviève Robida toujours d’actualité.

Hommage à Hélène Bernard

By | Itinéraires de femme

Source : Toulouse info

Hélène Bernard, rectrice de l’académie de Toulouse jusqu’en février dernier et décédée le 29 mai dernier, a reçu de multiples hommages d’hommes et femmes politiques, d’autres rectrices et recteurs, des ministres actuels et anciens de l’enseignement supérieur, de ses nombreux amis et de tous ceux qui l’ont croisée à différents moments de sa riche carrière.

L’AFDESRI tient à son tour à saluer sa carrière exemplaire et la forte personnalité qu’était Hélène Bernard.

Sa carrière de « haute fonctionnaire » peut se résumer en deux mots : mobilité et engagement.

Mobilité parce qu’Hélène Bernard a connu aussi bien l’administration centrale du ministère de l’éducation nationale et de l’enseignement supérieur (comme cheffe de bureau à sa sortie de l’ENA en 1985 et bien plus tard comme directrice d’administration centrale de 1997 à 2001), que ses services déconcentrés (comme secrétaire générale d’académie à Rennes en 1993-1994 puis comme rectrice de Toulouse de 2013 à 2018), le travail en cabinet (de 1997 à 2001), la « préfectorale » (comme sous-préfète à deux reprises, en Saône et Loire de 1990 à 1993 et dans l’Yonne de 1995 à 1997 et comme secrétaire générale de préfecture en Eure et Loir en 1997), les collectivités territoriales (comme directrice adjointe des services en Rhône-Alpes de 2005 à 2012) et l’Inspection Générale de l’Administration de l’Education Nationale et de la Recherche, à laquelle elle est intégrée en 2001, mais où elle ne fait en réalité que de brefs passages tant l’action, le terrain et les responsabilités la motivent davantage.

Cette mobilité fonctionnelle et géographique exceptionnelle témoigne d’un courage, d’une audace et d’une confiance en soi qui sont un modèle pour les femmes de l’AFDESRI et toutes celles que nous encourageons à « oser ».

Ces qualités, Hélène Bernard les a mises au service de l’Etat et tout particulièrement de l’Education Nationale et de l’Enseignement Supérieur. A chacun de ses postes, elle a convaincu ses collaborateurs et tous ses interlocuteurs par sa passion imaginative, son dynamisme, son engagement sans faille au service des élèves, des lycéens et des étudiants. Pour eux, elle savait jouer de tous les leviers et sans opposer le national au local ou l’action publique à celle des parties prenantes. C’est d’ailleurs certainement dans sa fonction de rectrice qu’elle a pu le mieux réaliser la synthèse de ses expériences précédentes, des collectivités territoriales, de l’Etat central et de l’Etat déconcentré. Cet engagement qui la faisait vivre, elle l’a poursuivi jusqu’au bout, menant pendant deux ans un combat acharné contre la maladie tout en continuant à assumer sa fonction de rectrice, jusqu’en février dernier.

Car Hélène Bernard, c’était aussi un engagement physique. Grande sportive, elle avait une liberté de jugement et d’expression qui  pouvaient déplaire, même si elle forçait toujours le respect, par la vigueur de ses convictions et de son engagement.

Ses amis, vis-à-vis desquels elle était si fidèle, en témoignent : son élégance, son humour, son énergie et son rire communicatif  restent inoubliables !

Rendez-vous au cabinet de Marlène Schiappa

By | Actualités, Réseaux féminins

Rendez-vous avec le cabinet de Marlène Schiappa le 31 mai 2018, Simone Bonnafous représentait l’AFDESRI à cette rencontre

Les réseaux féminins ont été reçus par Catherine Petit, directrice de cabinet de Marlène Schiappa, Secrétaire d’Etat chargée de l’Egalité entre les femmes et les hommes le 31 mai dernier.

Après avoir souligné que « la grande cause du quinquennat » est peu visible, les réseaux féminins ont présenté leurs propositions. Les inégalités salariales dans la fonction publique ont été au cœur de la discussion : mesurer ces inégalités, en identifier les causes et agir pour les réduire ont été les revendications portées.

D’autres propositions portées conjointement par les réseaux féminins ont été présentées, notamment sur la question des viviers de femmes, des rythmes de travail, de l’articulation entre vie personnelle et vie professionnelle, ainsi que sur la perspective d’une loi « Sauvadet 2 » avec des objectifs cibles visant non seulement une progression du pourcentage de femmes dans les flux de nomination, mais aussi dans les stocks. Les spécificités de l’ESR y ont été présentées.

Première journée de formation co-organisée par l’AFDESRI et les universités du Grand Paris (GPU)

By | Formation

Première journée de formation, le 15 juin 2018

La Conférence des présidents d’université du Grand Paris et l’AFDESRI organisent un cycle de formation pour les femmes cadres de l’enseignement supérieur et la recherche.

Le 15 juin, s’est déroulé le séminaire de lancement de ce cycle de formation.

Un appel à candidature a été effectué au sein des établissements parisiens. Une trentaine de femmes universitaires, responsables administratives, vice-présidentes ou directrices adjointes ont souhaité participer à ce cycle de formation qui se prolongera tout au long de l’année 2018-2019.

Cette journée s’est déroulée à l’Institut National des Jeunes Sourds (INJS) que nous remercions pour son accueil.

 

                       

Dépasser les limites du plafond de verre

By | Non classé

Sophie Béjean, présidente de l’AFDESRI, depuis janvier 2018

Le 11 mars 1983, dans une interview pour Le Monde, Françoise Giroud évoquait  la place des femmes en ces termes : « La femme serait vraiment l’égale de l’homme le jour où, à un poste important, on désignerait une femme incompétente ». Cette phrase symbolise en elle-même la problématique de la parité : lorsque des femmes sont à des postes de pouvoir, on dit qu’elles sont « exceptionnelles » ! L’égalité entre les femmes et les hommes ne sera accomplie que lorsque les femmes seront reconnues comme parfaitement légitimes à tout niveau de responsabilité, nous en sommes encore loin.

Le domaine de l’enseignement supérieur, la recherche et de l’innovation n’échappe pas à ce constat : les inégalités dans les carrières et l’accès aux responsabilités y sont bien réelles. Les chiffres le prouvent ! A l’université, les étudiantes sont majoritaires, il y a 42% de maîtresses de conférence, mais seulement 24% de professeures des universités (données 2017) et les chiffres sont comparables pour les carrières de la recherche. Quant aux postes à responsabilité, ils sont occupés à plus de 80% par des hommes, qu’il s’agisse de la direction des organismes de recherche ou de la présidence des universités. Ces constats invitent pour le moins à s’interroger : que faisons-nous pour faire progresser la place des femmes ?

C’est la question que nous nous sommes posées, en 2014. Quelques femmes, présidentes d’université, directrices de grandes écoles, rectrices, se sont unies pour agir et fonder l’Association pour les Femmes dirigeantes de l’enseignement supérieur, de la recherche et de l’innovation (AFDESRI).

Depuis 2014, l’AFDESRI œuvre à une prise de conscience de la réalité du plafond de verre dans notre domaine. Elle organise des débats, des rencontres, des partages d’expérience, pour identifier des leviers d’action et promouvoir la place des femmes dans les fonctions dirigeantes. Elle soutient concrètement les femmes grâce à des actions de formation, de mentorat et de coaching. Elle agit en réseau avec d’autres associations de femmes du domaine de l’ESRI ou des autres ministères de la fonction publique.

Nous avons commencé à quelques unes. Aujourd’hui, l’AFDESRI réunit une centaine de femmes et d’hommes !

Bienvenue sur notre tout nouveau site web ! Nous espérons vous faire connaître nos actions et vous faire partager notre ambition.

De nouveaux objectifs pour 2018 – Réunion du CA de l’AFDESRI

By | Actualités

Les membres du CA de l’AFDESRI, en réunion le 2 mai 2018

Comme chaque mois, les membres du CA de l’AFDESRI se sont réunies, cette fois-ci en présentiel à Paris.
Cette rencontre a permis de présenter le séminaire de lancement du cycle de formation organisé avec la conférence des présidents d’université d’Ile de france (GPU).

Les membres du CA de l’AFDESRI se sont réunies en présentiel le 2 mai 2018 afin de définir et mettre en oeuvre les activités de l’association. Ce fut l’occasion d’évoquer les projets de formation et de séminaires futurs de l’association, dont l’un s’est déroulé le 15 juin avec la CPU Ile-de-France à l’Institut National des Jeunes Sourds à Paris. Le projet de formation, en partenariat avec la Fondation L’Oréal, est en cours de développement. Cette action permettra à certaines de nos membres d’accéder à des MOOC suivies de rencontres et de séances de formation en présentiel.

 

 

Rendez-vous à la Présidence de la République

By | Actualités, Réseaux féminins

Rendez-vous à la Présidence de la République le 10 avril 2018. Simone Bonnafous représentait l’AFDESRI.

L’AFDESRI et 8 autres réseaux féminins ont été reçus à la suite de leur lettre ouverte envoyée en janvier 2018 au Président de la République, pour faire connaître leurs attentes en termes d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.