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Retour sur notre 11ᵉ séminaire (2026) – Égalité femmes-hommes dans l’ESR : du dialogue européen à l’action.

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23 janvier 2026 – Ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Espace, Paris – 9 pays représentés – 11ᵉ séminaire de l’AFDESRI

11e seminaire AFDESRI - 23 janvier 2026

Le 23 janvier 2026, l’AFDESRI a organisé son 11ᵉ séminaire sur le thème « Pour un réseau européen de femmes de l’ESR : croiser les regards, agir ensemble ». Cet événement a marqué une étape décisive dans la structuration d’un réseau européen dédié à la promotion de l’égalité femmes-hommes et à l’accès des femmes aux postes de responsabilité dans l’enseignement supérieur, la recherche et l’innovation.

À l’issue des travaux d’un groupe de travail lancé en 2022, un projet d’Observatoire européen a été présenté. Son ambition : favoriser la circulation des données, mutualiser les bonnes pratiques et rendre visibles les actions menées dans les différents pays membres, tout en encourageant la mise en place de projets communs.

Temps forts

Points forts de la journée

01

Des personnalités engagées venues de toute l’Europe et des États-Unis, réunies pour croiser les regards et partager les bonnes pratiques.

02

Création d’un réseau européen des associations de femmes de l’ESR, première concrétisation d’un projet porté depuis 3 ans.

03

Mise en chantier d’un Observatoire européen de l’égalité professionnelle, pour passer des constats aux résultats mesurables.

04

Deux tables rondes rythmant la journée, des témoignages d’expérience et un regard conclusif du Ministre de l’ESR.

Avancées

Deux avancées structurantes actées

Réseau européen des associations

Premier pas concret vers un réseau européen des associations de femmes de l’ESR, capable de peser sur les décisions et de faire évoluer la réglementation européenne.

Observatoire européen de l’égalité

Mise en chantier d’un Observatoire pour agréger les données comparables, mutualiser les pratiques efficaces et aligner les critères avec les partenaires et financeurs européens.

Programme

Déroulé de la journée

OuvertureSophie Béjean, Présidente de l’AFDESRI, a ouvert la journée en posant les enjeux et l’ambition collective du séminaire.
Conférence d’ouverture de la matinéeHanne Leth Andersen, ancienne Présidente de Roskilde University (Danemark), présentée par Frédéric Forest. Partage d’expérience sur l’accompagnement des femmes dans les carrières universitaires et de recherche.
Conférence d’ouverture de l’après-midiLiselotte Højgaard, Vice-Présidente de l’European Research Council (ERC), présentée par Virginie Dupont. Action et engagement pour les carrières féminines en recherche.
Deux tables rondesActions phares des associations européennes et ouverture vers des projets concrets communs.
Grands témoinsAntoine Petit (PDG du CNRS) et Manuel Tunon de Lara (Conseil de l’European University Association). Regards croisés sur les enjeux d’égalité, de gouvernance et de responsabilité au sein de l’ESR.
Clôture ministériellePhilippe Baptiste, Ministre de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Espace, a clôturé la journée en laissant la parole à Pauline Pannier, Directrice de cabinet, pour un retour d’expérience engagé sur le sexisme dans l’ESR.

Tables rondes

Deux temps d’échanges collectifs

Table ronde 1 – Matinée

Actions phares des associations européennes

Animée par Anne Pépin et Vanessa Castejon

Table ronde 2 – Après-midi

Vers des projets concrets communs à l’échelle européenne

Animée par Christine Musselin et Minh-Hà Pham

Dimension internationale

Des associations venues de toute l’Europe

Pour la première fois, le séminaire de l’AFDESRI a réuni des représentantes d’associations et d’institutions de huit pays européens ainsi que des États-Unis, avec la présence de l’European University Association (EUA), d’EWORA, d’UWE et d’EPWS.

France
Danemark
Suède
Irlande
Pays-Bas
Italie
Lituanie
Hongrie
États-Unis

Participants

Intervenantes et intervenants

Sophie Béjean
Frédéric Forest
Hanne Leth Andersen
Kerstin Tham
Anne Pépin
Vanessa Castejon
Daphne van Helden
Manuel Tunon de Lara
Virginie Dupont
Erika Bálint
Antoine Petit
Dalia Satkovskiene
Liselotte Højgaard
Anne Bergheim-Nègre
Minh-Hà Pham
Gloria Thomas
Christine Musselin
Lorraine Leeson
Sveva Avveduto
Philippe Baptiste
Pauline Pannier
Un grand merci à l’équipe organisatrice : Sophie Béjean, Vanessa Castejon, Minh-Hà Pham, Virginie Dupont, Christine Musselin, Frédéric Forest, Anne Pépin, Johanna Roux, Juliette Font et Camille Razafitsalama.

Perspectives

Et maintenant ?

Dès 2026, les engagements pris lors du séminaire s’articuleront aux nouveaux contrats d’objectifs, de moyens et de performance des établissements. La méthode est claire : données comparables et publiques, grille d’indicateurs commune, formation des jurys à la prévention des biais, lutte renforcée contre les violences sexistes et sexuelles, identification de viviers féminins pour les responsabilités académiques et scientifiques.

Le réseau et l’Observatoire permettront d’agréger les données, de mutualiser les pratiques qui marchent et d’aligner les critères avec ceux des partenaires et financeurs européens. C’est le début d’un parcours collectif ambitieux, tourné vers l’action, la coopération et l’impact durable dans l’ESR.

AFDESRI

1 839 abonnes

Le 23 janvier, le 11e seminaire europeen de l’AFDESRI s’est tenu au Ministere de l’ESR avec un objectif clair : faire progresser concrètement l’egalite femmes-hommes dans l’enseignement superieur et la recherche, en France et en Europe.

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Sophie Bejean

Presidente de l’AFDESRI – Rectrice de l’academie de Lille

Ce 23 janvier, l’AFDESRI que j’ai le plaisir et l’honneur de presider, a reuni des associations de femmes de l’ESR et de pays d’Europe et des USA avec une ambition : croiser nos regards et analyses, partager les bonnes pratiques, faire progresser la place des femmes et la mixite dans la gouvernance des universites et des institutions d’ESR.

87 reactions – 14 commentaires

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Philippe Baptiste

Ministre de l’Enseignement superieur, de la Recherche et de l’Espace

Alors que j’etais present pour cloturer le 11e seminaire de l’AFDESRI consacre a l’Europe, j’ai choisi de laisser la parole a Pauline Pannier, elle-meme femme de l’ESR, qui dirige mon cabinet depuis plus d’un an, pour presenter nos engagements et notre feuille de route operationnelle.

186 reactions – 6 commentaires – 22 republications

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Minh-Ha PHAM

Officer for International Development at Fondation CNRS

Le 11e seminaire de l’AFDESRI s’est tenu le 23 janvier au Ministere de l’ESR avec pour objectif d’ouvrir de nouvelles pistes d’actions conjointes entre reseaux et associations soeurs en Europe pour l’acces des femmes aux postes de responsabilite dans l’enseignement superieur et la recherche.

54 reactions – 2 commentaires – 6 republications

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Cycle de séminaires 2026 « Les Clés de l’ESR » – Appel à candidature

By | Actualités, Agenda, Séminaires
L’AFDESRI organise avec France Universités un cycle annuel de séminaires sur les enjeux, l’organisation et le fonctionnement de l’ESR. Ce programme vise à favoriser l’évolution professionnelle des femmes dans leurs responsabilités au sein de l’enseignement supérieur et de la recherche.

À qui s’adresse ce cycle ?

Femmes exerçant une fonction académique ou administrative dans l’ESR

  • Enseignantes-chercheuses et chercheuses
  • Personnels administratifs et techniques
  • Professionnelles de l’innovation
  • Toute fonction dans l’ESR

Chaque candidate est invitée à se rapprocher de son institution pour obtenir le financement de sa participation.

Objectifs du cycle

Comprendre l’ESR français
Élargir les connaissances et renforcer les compétences réflexives
Posture réflexive
Interaction, échange et ancrage dans l’environnement professionnel
Rencontres inspirantes
Apports d’expertes et témoignages de parcours
Réseau professionnel
Partage d’expériences entre participantes et personnalités invitées

Programme des sessions 2026

Session 1

5 – 7 mai 2026

Hôtel du Port, 8 Rue du Port – 94130 Nogent-sur-Marne

Brigitte Plateau, Frédéric Forest, Armande Le Pellec Muller

  • Positionnement de l’ESR français à l’international
  • Acteurs et décideurs du système
  • Financement de l’ESR
  • Recompositions du paysage ESR
  • Organisation et établissements
Session 2

9 – 11 juin 2026

Campus Condorcet, 8 cours des Humanités – 93300 Aubervilliers

Brigitte Plateau, Frédéric Forest, Claire Dupas-Haeberlin, Vanessa Castejon, Armande Le Pellec Muller

  • Recherche, Formation, Innovation
  • Mécanismes de financement de l’ESR
  • Défis du financement des opérateurs
  • Pilotage de la recherche française
  • Stratégie des établissements et offre de formation

Informations pratiques

1 500 €
par participante
pris en charge par l’établissement
30
participantes max
places limitées
2
sessions en résidentiel
hébergement et restauration inclus

Transports non compris. Participation à la totalité du cycle obligatoire.

Équipe d’animation

Armande Le Pellec Muller
Responsable du cycle, spécialiste ESR – Sessions 1 et 2
Virginie Bellance
Assistance administrative et logistique
Brigitte Plateau
Spécialiste ESR – Sessions 1 et 2
Frédéric Forest
Spécialiste ESR – Sessions 1 et 2
Claire Dupas-Haeberlin
Spécialiste ESR – Session 2
Vanessa Castejon
Spécialiste ESR – Session 2

Candidatures

Date limite : 30 décembre 2025  ·  Places limitées à 30 participantes

Télécharger l’appel à candidature
 · 
Bulletin d’inscription

Les candidatures sont proposées par les établissements et institutions.
Envoyer le bulletin complété à : afdesri.seminaires.esr@gmail.com

  • Participation obligatoire aux 2 sessions complètes
  • Coût pris en charge par l’établissement d’origine
  • Liste définitive communiquée le 16 janvier 2026
  • Bon de commande transmis à France Universités au plus tard le 16 janvier 2026


Leadership 1 : Prendre des responsabilités de haut niveau – Appel à candidature (2026)

By | Actualités, Agenda, Séminaires
Prendre des responsabilités de haut niveau – AFDESRI 2026
Cette formation est proposée chaque année aux femmes qui souhaitent évoluer dans leurs fonctions au sein de l’enseignement supérieur et de la recherche. Les inscriptions pour l’édition 2026 sont ouvertes.

À qui s’adresse ce séminaire ?

Aux femmes exerçant une fonction académique ou administrative dans l’ESR.

Enseignantes-chercheuses, chercheuses, personnels administratifs, contractuelles, techniques, et plus encore.

→ Vous avez déjà pris des premières responsabilités et souhaitez aller plus loin
→ Vous visez des postes de direction dans l’ESR
→ Vous voulez vous préparer aux élections collégiales

Chaque candidate est invitée à se rapprocher de son institution pour obtenir le financement de sa participation.

Objectifs du séminaire

Progresser dans votre carrière

Encourager les femmes ayant déjà pris des premières responsabilités à poursuivre leur progression, y compris dans le contexte d’élections collégiales de l’ESR.

Dépasser les freins culturels

Comprendre et dépasser les obstacles liés à l’égalité professionnelle pour avancer sereinement dans votre parcours.

Maîtriser les clés du succès

Appréhender les compétences essentielles pour réussir en tant que dirigeante ou manageuse.

Contribuer à l’égalité professionnelle

Participer activement aux politiques d’égalité professionnelle au sein de votre organisation.

Objectifs pédagogiques

Décrypter la diversité des genres

Comprendre les problèmes de diversité dans le déroulé d’une carrière managériale.

Bonnes pratiques professionnelles

Partager les stratégies pour réussir sa vie professionnelle sans s’épuiser, ni épuiser ses équipes.

Communication Non Violente

Bénéficier d’apports sur la CNV, les bonnes postures à adopter et les techniques d’animation de réunions difficiles.

Développement des compétences

Élargir vos expériences et développer par l’expérimentation vos compétences de savoir-être et savoir-communiquer.

Création d’un réseau

Contribuer à la création d’un réseau constituant un cadre d’aide mutuelle, afin de capitaliser sur les difficultés et succès rencontrés.

Méthode pédagogique : La formation alterne la présentation de concepts théoriques et des exercices de mise en application sur des exemples et des cas réels issus de l’expérience des participantes.

📋 Informations pratiques

📅 Dates

4 juin 2026 (à partir de 12 heures)

5 juin 2026 (jusqu’à 17 heures)

📍 Lieu

Château de Romainville
Route des Alluets le Roi
78920 Ecquevilly

💰 Tarif

950 € Inclut la restauration et l’hébergement du 4 juin au soir
(transports non compris)

👥 Public

14 participantes
Séminaire en résidentiel
(places limitées)

Vos intervenants

Annie Cattan

Consultante, coach de dirigeants et formatrice

Didier Bras

Coach de communication et formateur

Un binôme de coachs rompus aux techniques de coaching individuel et collectif, de co-développement et d’animations de groupes de managers. Ils connaissent bien les problématiques de diversité et d’égalité des chances ainsi que le fonctionnement des entreprises et organisations publiques et privées.

📥 Inscrivez-vous dès maintenant

Places limitées à 14 participantes

Complétez votre bulletin d’inscription et envoyez-le à
formation.afdesri@gmail.com

💬 Une question ? Contactez-nous

formation.afdesri@gmail.com


11ᵉ Séminaire AFDESRI – Femmes et leadership dans l’enseignement supérieur : rencontre européenne à Paris le 23 janvier 2026

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Une rencontre pour partager expériences, initiatives et perspectives communes.

Vendredi 23 janvier 2026
Ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche – Paris
(1 Rue Descartes – pièce d’identité requise)

L’Association des femmes dans l’enseignement supérieur, la recherche et l’innovation (AFDESRI) invite les associations européennes de femmes de l’ESR à se rencontrer.
Organisé en français et en anglais, ce séminaire sera l’occasion d’échanger sur les enjeux et les bonnes pratiques en matière d’égalité, de leadership et de représentation des femmes dans les postes de responsabilité académique et scientifique.

Des intervenantes venues de différents pays européens partageront leurs expériences et perspectives autour d’un même objectif : renforcer la coopération entre réseaux et agir ensemble pour une représentation plus équilibrée au sein de l’enseignement supérieur et de la recherche.

Conférences, tables rondes et temps d’échanges rythmeront la journée, autour des bonnes pratiques observées à travers l’Europe et des projets d’actions communes à venir.

Le programme complet est disponible en téléchargement ici :
Télécharger le programme (PDF)

La participation est gratuite, mais l’inscription est obligatoire.

Rejoignez notre communauté pour contribuer à nos missions.
Devenez adhérent(e) de l’AFDESRI et participez activement à nos projets. https://afdesri.fr/adhesion/

Retour Séminaire « Prendre des responsabilités de haut niveau – Briser le plafond de verre » 2025 ✨

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Séminaire Prendre des responsabilités de haut niveau — Briser son plafond de verre

Les 15 et 16 mai 2025 au château de Romainville, l’AFDESRI a organisé avec succès le Séminaire Leadership 2025 — Niveau 2, animé par le binôme exceptionnel de coachs Annie CATTAN et Didier BRAS.
Deux jours intenses, riches en apports, échanges, exercices pratiques et moments d’inspiration, pour aider les femmes de l’ESR à renforcer leur confiance, développer leur posture de leader et dépasser les plafonds de verre. Ce séminaire a été conçu comme un véritable catalyseur de transformation personnelle et professionnelle, pour permettre aux femmes de l’ESR de mieux se connaître, d’oser prendre leur place, et de s’engager pleinement vers des fonctions à haute responsabilité.
Grâce à l’énergie collective, à la qualité des échanges et à l’expertise des coachs, chaque participante est repartie avec un bagage renforcé : des outils pratiques, un regain de motivation, et une nouvelle confiance pour briser son plafond de verre.

Voici quelques-unes des thématiques abordées :

Corps & Esprit

Bouger, intégrer la posture mentale aïkido, apprendre à s’apaiser et se recentrer rapidement.

Communication stratégique

Oser lâcher prise, affirmer sa répartie, gérer calmement des situations ou remarques déstabilisantes.

Confiance & Assertivité

Sortir de la position de victime, cultiver l’assurance, réussir sans s’épuiser.

Ce qu'elles en disent…

L’AFDESRI a accueilli 16 participantes au Séminaire « Prendre des responsabilités de haut niveau – Briser le plafond de verre » qui s’est déroulé les 15 et 16 mai 2025 au château de Romainville.
Deux jours de réflexion sous la houlette de nos deux intervenants Didier BRAS et Annie CATTAN, dans une ambiance dynamique et bienveillante, propice aux échanges, à l’introspection, au développement de la confiance en soi.

“Formation d’une grande utilité et qualité dans un cadre exceptionnel incitant à se placer hors du temps.”

“Je porte une appréciation très positive tant par le contenu, le lieu, les intervenants, l’organisation.”

“Formation très stimulante, originale, très conviviale et très bienveillante. En deux jours, elle agit. On se sent confortée, réconfortée et renforcée.”

“La force du collectif est toujours surprenante. Dans le cas présent, elle est galvanisante.”

✨ Plus qu’un simple séminaire : une aventure humaine mémorable, marquée par l’ambition, l’énergie, le courage, les rires et les émotions.
Un immense merci à Annie Cattan et Didier Bras, et à toutes les participantes exceptionnelles qui ont rendu cet événement inoubliable.

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Retour sur « Les Clés de l’ESR » 2025 🔑

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Un cycle de séminaires au cœur de l’avenir de l’ESR

En mars et mai 2025, l’AFDESRI a animé deux sessions exceptionnelles de son cycle « Les Clés de l’ESR », rassemblant des femmes et des hommes engagés dans l’enseignement supérieur et la recherche.
Une expérience unique pour comprendre les enjeux, tisser des liens et bâtir ensemble un avenir plus inclusif.

L’un des thèmes abordés lors du séminaire portait sur l’attractivité et l’internationalisation de l’enseignement supérieur et de la recherche, avec les interventions de Nelly Fesseau et Christine Neaut Leduc. Ce sujet a permis d’ouvrir des perspectives sur les leviers stratégiques disponibles pour renforcer le rayonnement des établissements à l’échelle européenne et internationale, tout en mettant en avant les opportunités de transformation portées par des programmes tels qu’Erasmus+.
Nous adressons nos plus vifs remerciements à toutes les personnes mobilisées pour l’organisation et la réussite de ce programme.

En savoir plus sur nos séminaires

Booster votre parcours
Découvrez des clés concrètes pour progresser dans vos missions et ambitions.

Rencontrer des pairs
Tissez des liens solides et échangez avec des collègues engagés.

Élargir vos horizons
Ouvrez-vous à de nouvelles perspectives et innovations dans l’ESR.

✨Rendez-vous en 2026 !

Vous souhaitez participer à la prochaine édition ? Restez connectés : les informations pour l’appel à candidatures 2026 seront publiées début janvier. En attendant, explorez nos actions et engagez-vous à nos côtés pour faire progresser l’égalité dans l’ESR !

💬 Ce qu’elles et ils en disent

Les témoignages des participants et participantes parlent d’eux-mêmes : enthousiasme, inspiration, envie de s’engager encore plus fortement dans l’égalité et la modernisation de l’ESR. Merci à toutes et à tous pour votre confiance et vos retours passionnants !



Retour sur notre 10ᵉ séminaire AFDESRI 2025 : Valeurs, pouvoirs, femmes dans l’ESR quelles sont vos aspirations ?

By | Actualités, Séminaires

Ce 31 janvier 2025, nous avons eu l’honneur d’ouvrir notre séminaire en présence de M. PHILIPPE BAPTISTE, Ministre chargé de l’Enseignement supérieur et de la Recherche, qui a souligné l’importance d’un engagement collectif pour faire évoluer la place des femmes dans l’enseignement supérieur et la recherche.

💡 Points forts de la journée :

✔️ Un débat riche et éclairé sur les trajectoires professionnelles féminines et les défis du leadership.
✔️ Des interventions marquantes, avec des échanges sur la prise de risque et l’évolution des représentations du pouvoir.
✔️ Une participation engagée, soulignant la nécessité d’actions concrètes pour une plus grande égalité.

🔸 Ambition ou aspiration ?

Lors des discussions, une réflexion intéressante a émergé : tandis que le mot ambition est souvent utilisé pour les hommes, on parle plutôt d’aspiration pour les femmes. Un glissement sémantique qui influence la perception et la légitimité des trajectoires professionnelles féminines.

🔸 Une participation interactive avec Wooclap

Grâce à l’interaction avec les participantes et participants via Wooclap, nous avons pu enrichir le débat avec des données en temps réel :
✔️ 60 % des répondantes ont déjà été encouragées à postuler à des responsabilités plus grandes.
✔️ Cependant, 49 % ont déjà renoncé à un poste à cause de raisons personnelles.
✔️ Les femmes semblent aujourd’hui s’autoriser davantage à afficher leurs ambitions (3,4/5), les dispositifs de soutien restent encore perfectibles (3,1/5).
✔️ La question des quotas continue de faire débat avec une moyenne de 3,6/5 sur leur nécessité.

🔸 Clôture et perspectives

Après une journée riche en échanges et en analyses, notre Assemblée Générale a permis de faire un bilan des actions passées et de tracer les grandes lignes de nos engagements pour l’année à venir.

📢 Merci à nos intervenants Marion BetClerici Christinemarie-cécile navesSylvie RetailleauSandra LaugierTiphanie PonsAnne PépinFrederic Forest, à nos modératrices Armande Le Pellec Muller, Minh-Hà PHAM et Vanessa Castejon à toutes et tous nos participants pour ces échanges riches et engagés ! Continuons ensemble à faire évoluer les mentalités et les pratiques.

Nous vous invitons à partager vos impressions, réflexions et retours sur notre séminaire ! ✨
Que retenez-vous de cette journée ?


Présidente AFDESRI France Universités CNRS INRAE CDEFI – Conférence des directeurs des écoles françaises d’ingénieurs CIRAD Ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche

10 ÈME SÉMINAIRE DE L’AFDESRI. Valeurs, Pouvoir : Femmes de l’ESR, Quelles sont vos aspirations? 31.01.2025

By | Actualités, Agenda, Séminaires
Date et heure : Vendredi 31 janvier 2025, début à 09H00.
Lieu : Ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche, 1 Rue Descartes, 75231 Paris.

INSCRIPTION OBLIGATOIRE

L’AFDESRI avec ce 10 ème séminaire amorce la prochaine décennie en interrogeant son objet : Promouvoir la place des Femmes dans les postes à responsabilité de l’ESRI. Quel sens aujourd’hui ?

Femmes de l’ESR, qu’est-ce qui vous motive dans vos carrières ?

Comment accéder à des postes qui allient autonomie, leadership et satisfaction personnelle. Quel appétit pour des trajectoires où se mêlent recherche de sens, besoin de parcours plus flexibles, d’activités professionnelles qui nourrissent et dans lesquelles on s’épanouit et on partage.
Un séminaire pour comprendre ce qui vous anime dans vos projets et choix de parcours professionnels en croisant les points de vue intergénérationnels dans un monde où les liens entre vie privée et vie professionnelle sont particulièrement interrogés.

Le séminaire s’articulera autour de deux tables-rondes mêlant des interventions et témoignages de personnalités ayant des profils différents (expérience du pouvoir, chercheuse, choix de parcours particulier, juniors, quadra-quinqua, séniors, etc.) avec l’ambition de vous faire participer, de recueillir vos avis et de vous faire réagir.
Vos trajectoires nous intéressent qu’elles soient classiques, originales ou nouvelles, qu’elles soient passées par le privé, l’associatif, l’humanitaire…

Personnalités invitées :

  • Marion BET, philosophe, chercheuse à l’IDDRI
  • Christine CLERICI, Pr Emérite, Présidente honoraire d’Université Paris Cité
  • Sandra LAUGIER, professeure, philosophe.
  • Marie-Cécile NAVES, Sociologue et politiste à l’Iris, directrice de l’Observatoire « Genre et géopolitique »
  • Anne PEPIN, chercheuse, ex-responsable de la Mission pour la place des Femmes au CNRS, puis du secteur genre dans l’ESR à la Commission Européenne.
  • Tiphanie PONS, directrice de cabinet auprès d’un président d’université.
  • Sylvie RETAILLEAU, professeure, physicienne, ancienne présidente d’université, précédente ministre de l’ESR.

Voici notre programme du 10ème séminaire


Rejoignez notre communauté pour contribuer à nos missions. Devenez adhérent(e) de l’AFDESRI et participez activement à nos projets. https://afdesri.fr/adhesion/

Leadership (niveau 1) « Prendre des responsabilités de haut niveau – Briser le plafond de verre » – 15 et 16 Mai 2025

By | Actualités, Agenda, Séminaires

Organisée par l’AFDESRI et soutenue par France universités et la CDEFI, la formation « Prendre des responsabilités de haut niveau – briser le plafond de verre » est proposée chaque année aux femmes qui souhaitent évoluer dans leurs fonctions au sein de l’enseignement supérieur et de la recherche.
Les inscriptions pour 2025 sont lancées.

🔍 Objectif principal du séminaire
✅ Encourager les femmes ayant déjà pris des premières responsabilités à aller plus loin
✅ Dépasser les freins culturels liés à l’égalité professionnelle
✅ Appréhender les clés du succès d’une dirigeante ou manageuse
✅ Contribuer à l’égalité professionnelle au sein des organisations

Ce programme s’adresse aux futures dirigeantes de l’ESR
• Enseignantes-chercheuses, chercheuses, administratives, contractuelles, techniques, et plus !
• Vous avez pris des responsabilités et souhaitez aller plus loin dans votre carrière.

Modules pratiques et théoriques
• La gestion des défis de carrière féminine
• Les clés pour devenir une dirigeante écoutée et respectée
• La Communication Non Violente (CNV) et la gestion de réunions difficiles
• Développer son réseau et sa posture managériale

Le format du séminaire
📍 Lieu : Château de Romainville, Ecquevilly
🗓 Dates : 15 et 16 Mai 2025
👩‍🏫 Intervenants :

  • Annie Cattan, consultante et coach de dirigeants
  • Didier Bras, coach en communication et formateur

Inscription avant le 15 avril 2025 (places limitées à 15)

Si vous êtes intéressée et motivée, vous pouvez candidater via le bulletin d’inscription et l’envoyer à l’adresser mail : formation.afdesri@gmail.com.

Retour « Femmes de santé, santé des femmes » – 3e rencontre 2024

By | Actualités, Séminaires

Les 3èmes rencontres de l’AFDESRI « Femmes de santé, santé des femmes » ont eu lieu le 21 juin à Paris.

Notre présidente Sophie Béjean a fait l’ouverture du séminaire avant d’inviter les intervenantes à la rejoindre pour la première table ronde  » La place des femmes dans le milieu hospitalo-universitaire et dans la recherche en santé : freins, leviers, initiatives pour favoriser leur accès aux promotions et aux responsabilités ». Nous avons eu le plaisir de recevoir Cécile Badoual, Représentante de l’association Donner des Elles à la santé, Didier Samuel, Président directeur général de l’INSERM, Macha Woronoff, Présidente de la Commission Santé de France Université, Vanessa Fage Moreel, Directrice des ressources humaines APHP et Odile Rauzy, Présidente Université Paul Sabatier.

[Résumé discussion]
La santé des femmes au travail : un enjeu essentiel de l’égalité et de l’accès à des postes de responsabilité.

La promotion de l’égalité des genres dans le monde hospitalo-universitaire est indispensable : 54,5% des médecins sont des femmes pourtant seulement 24% des professeurs des universités-praticien hospitalier, 10% des présidents commission médicale d’établissent en CHU et 22% des doyens de médecin sont des femmes.
Les raisons ? Un désintérêt pour les postes à responsabilités à cause du manque de temps pour s’occuper de ses proches (80%), des discriminations liées à la parentalité, des violences sexistes et sexuelles (stéréotype, harcèlement, etc).

Après une pause déjeuner conviviale Micheline Misrahi-Abadou a ouvert l’après midi avec la seconde table ronde « La santé des femmes au travail : un enjeu essentiel de l’égalité et de l’accès à des postes de responsabilité ». Nous avons eu le plaisir de recevoir Catherine Vidal, Haut Conseil égalité entre les femmes et hommes, Juliette Mauro, Présidente de FEMTECH France et Alice de Maximy, Déléguée Ministérielle à la diversité et à l’égalité du Ministère de l’économie et des finances, fondatrice du collectif Femmes de Santé.


[Résumé discussion]
Les inégalités sociales de santé entre les femmes et les hommes persistent.

Les raisons ? Les représentations sociales liées aux genres influencent les attitudes des patient.es et des soignant.es, la précarité économique touche plus les femmes, elles accumulent une charge domestique en plus de celle salariale…

Réduire les inégalités en matière de santé entre les femmes et les hommes rapporterait 1.000 milliard de dollars par an ! Investir dans la santé des femmes c’est aussi investir dans la croissance économique. Par ailleurs, il faut permettre aux femmes qui le souhaitent d’avoir une vie reproductive, familiale et professionnelle notamment en considérant les spécificités de la santé féminine (règle, grossesse, ménopause, etc).