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7ème séminaire de l’AFDESRI : les femmes de l’ESRI et l’Europe – 21 janvier 2022

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À vos agendas ! Le traditionnel séminaire annuel de l’AFDESRI aura lieu le 21 janvier 2022 sur le thème les femmes de l’ESRI et l’Europe. Ce sujet fait écho à l’actualité de la présidence française de l’UE.
 
Nous aurons le plaisir de pouvoir à nouveau vous accueillir en présentiel à Paris et vous proposerons une captation en direct sur la plateforme zoom afin de permettre un participation à distance
 
Nous vous transmettrons très vite plus d’informations sur le programme de l’événement et les modalités d’inscription. 
Au plaisir de vous y retrouver, 
Très cordialement, 
 
La présidente et les membres du CA

“Si on ne demande pas leur avis : elles le donnent !”, retour sur le séminaire 2021

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 Le sujet du séminaire 2021 de l’AFDESRI, le 6ème en date, qui s’est déroulé le 22/01/2021 en mode virtuel, est celui de la place des femmes dans la crise multiforme que nous traversons. D’autres crises (majeures) ont mis en lumière le rôle que peuvent y tenir les femmes, comme celle de la dernière guerre mondiale qui a vu l’entrée massive des femmes dans les usines. Les femmes découvraient qu’elles pouvaient être en charge d’un foyer et contribuer par le travail salarié à la société.  Il en a découlé une vraie révolution avec l’accès très large des femmes au travail salarié.

La crise actuelle contient-elle les germes d’une vraie transition ?

 

La première table ronde du séminaire a réuni Emmanuelle Garnier, Présidente de l’Université Toulouse-Jean Jaurès, Dominique Costagliola, Directrice de recherche à l’Inserm et membre de l’Académie des sciences et Laurence Corvellec, DGS de l’ENS, sur le thème « Dirigeantes en temps de crise ». Elle était animée par Claire Dupas-Haeberlin, membre du CA de l’AFDESRI. Les dirigeantes de cette table ronde portent un regard circonstancié mais positif sur, d’une part ce qui a été réalisé pour le collectif en termes d’adaptation et d’agilité, de solidarité et de confiance, de réinvention d’un système (constat du « petit miracle »  (sic)) et d’autre part de mise en lumière de problématiques majeures comme la socialisation étudiante et  la capacité à gérer de l’incertitude sur le long terme. Au plan du travail et de la carrière des femmes de l’ESRI, cette crise a révélé de façon accrue la superposition de la gestion familiale et du télétravail qui a souvent pesé sur elles, et si le nombre de publications et de projets déposés pendant cette période a globalement augmenté, la part des femmes y a diminué.

La deuxième table ronde intitulée « Elles pensent le monde de demain » a permis de croiser les regards d’Agnès Arcier, haute fonctionnaire et présidente de la commission Parité du HCE, Marie-Noëlle Semeria, Directrice de la R&D de Total et Valérie Verdier, PDG de l’IRD ; elle était animée par Armande Le Pellec Muller, membre du CA de l’AFDESRI. L’expérience liée à la crise Covid-19 a souligné combien, en dépit de la présence d’expertes dans tous les domaines, les femmes ont été encore trop peu sollicitées dans les lieux de décision et peu visibles dans les médias.

De ce dialogue à trois voix, enrichi des réactions de la salle, certaines analyses pointent la meilleure visibilité que vont apporter les obligations de la loi sur la transformation de la Fonction Publique sur les questions de parité F-H dans le cadre des plans d’action égalité dans tous les établissements publics, ou encore ce qu’une plus grande mixité de la gouvernance publique peut permettre en termes de progrès. Le lien entre cette crise sanitaire et la crise environnementale globale est tissé tous les jours, et au sein de celle-ci, les femmes constituent 50% du pouvoir d’action. Le partage de gouvernance semble un élément de  meilleure efficacité de l’action publique ou privée et pour cela, différentes actions (quotas, éga-conditionnalité, etc.) doivent être mises en œuvre. La crise impose de renforcer l’interdisciplinarité, oblige à « chercher autrement », à orienter la science vers les solutions qui deviennent objet de recherche. Dans cette dynamique les femmes apportent « cette différence qui fait bouger les lignes et ouvre de nouveaux horizons » dans un monde de connectivité, de solidarité, de prise de conscience du collectif et du singulier. Un témoignage de mentorat a souligné l’impact essentiel de la formation de jeunes chercheuses dans des pays du Sud, pour constituer le vivier des femmes leaders dans le monde de demain.

La députée Céline Calvez, membre de la Délégation aux Droits des Femmes, autrice du rapport « La place des femmes dans les media en temps de crise » (août 2020) et co-autrice du rapport d’information « Femmes et sciences » (2018), a montré, dans son propos conclusif, comment cette crise a mis en évidence l’invisibilité des femmes dans les médias, aggravée durant la crise, et leur absence accrue dans des prises de décisions rapides et non réglementées alors que le vivier existe.

Céline Calvez avance quelques pistes pour renforcer cette présence des femmes, comme la mise place de formations (expertise à la prise de parole, médiatraining, vulgarisation scientifique, etc.), la création d’un baromètre annuel de la représentativité des femmes ou celle d’un observatoire de la parité et de l’égalité F-H dans les médias.

Cette crise sanitaire est très probablement le début d’évolutions majeures dans nombre de secteurs : économie, commerce, production, formation, place des politiques publiques et de leurs autrices et auteurs, etc. Si l’on veut cultiver ce germe pour renforcer la place des femmes dans la société, nous pouvons être sûres et sûrs que « cela n’ira pas de soi ». D’où le titre général du séminaire 2021 : « Si on ne leur demande pas leur avis, elles le donnent ! ». Des constats ont été faits lors du séminaire, des questionnements ont été éclairés, et les associations comme l’AFDESRI ont un rôle majeur à jouer pour que cette crise puisse aboutir à une parité valorisée et valorisante dans la vision et la mise en œuvre du monde de demain. C’est pour accroître notre impact que nous collaborons sur la question des femmes dans les lieux de pouvoir au sein de 2GAP « Gender and Governance Action Platform » avec d’autres réseaux comme Femmes de l’Intérieur, Femmes de Justice, Femmes et Diplomatie, Cultur’elles, etc., au total une quarantaine d’associations des secteurs public et privé.

Grand merci de votre participation à ce séminaire et à très bientôt !

Le CA de l’AFDESRI

6 ème séminaire de l’AFDESRI. “Si on ne demande pas leur avis, elles le donnent !” – 22 janvier 2021

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L’AFDESRI vous propose de débuter l’année 2021 avec un nouveau séminaire-wébinaire : ” Si on ne demande pas leur avis, elles le donnent !

Pour cette nouvelle édition de son séminaire annuel, l’AFDESRI propose un échange et un débat sur le vécu et la vision des femmes en position de dirigeantes pendant la période de pandémie passée et à venir. Ce débat parait absolument nécessaire afin de tirer partie de nos expériences lors de cette période très particulière et d’orienter notre action future. Car sans anticiper sur l’issue de cet événement, il y a du travail !

Vous trouverez le programme du webinaire en suivant ce lien et pour vous inscrire, c’est par ici !

Notez que les inscriptions sont obligatoires pour obtenir le lien de participation au wébinaire.

À la suite du wébinaire, l’AFDESRI tiendra son Assemblée Générale à partir de 14h00.

5ème séminaire de l’AFDESRI. “Femmes de l’ESRI – Ni candidates, ni élues ? “- 17 janvier 2020

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Le 5ème séminaire de l’AFDESRI

Femmes de l’ESRI – Ni candidates, ni élues ?

a eu lieu le vendredi 17 janvier 2020, entre 9h00 et 13h00, au Mesri. Programme complet :  à télécharger ici

Découvrez sur cette page les éléments d’enquête et les illustrations utilisés par les intervenant-e-s !

La parité dans la gouvernance des universités, début …

La parité dans la gouvernance des universités, 2, suite …

La parité dans la gouvernance des universités, 3, et fin !

Merci à Delphine Gassiot-Casalas (Présidente du réseau Jurisup), Sabine Chaupain-Guillot (Vice-présicente Formation et insertion progessionnelle à l’Université de Lorraine), Rozenn Texier-Picard (Présidente de la CPED), Marie Simon (data journaliste AEF)  et Virginie Dupont (Présidente de l’association des VP CA) pour ces éléments d’informations. 

Enfin, une enquête originale sur la place des femmes dans la gouvernance des universités !

Merci à Sabine Chaupain-Guillot (Vice-présicente Formation et insertion progessionnelle à l’Université de Lorraine) pour cette enquête.

Retour sur le 4ème séminaire de l’AFDESRI

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Edition 2019

4ème séminaire de l’AFDESRI

Le 4ème séminaire de l’AFDESRI intitulé

« Numéro Deux – Numéro Une ? »

s’est tenu le 18 janvier 2019 à Paris au sein du Ministère de l’enseignement supérieur, de la recherche et de l’innovation.

De multiples intervenants étaient présents durant cette matinée et différents sujets ont été abordés.

Un regard de chercheur sur les ressorts de la sous-féminisation de l’ESR et les motifs expliquant la quasi absence de femmes dans ses échelons supérieurs à été apporté par Camille Froidevaux-Metterie, professeure de science politique et chargée de mission égalité diversité de l’Université de Reims Champagne-Ardenne.

Regard de chercheur - "Femmes invisibles?"Regard de chercheur - "Femmes invisibles?"

Deux tables rondes ont été animées par Simone Bonnafous. La première portait sur le sujet« Former des femmes pour constituer un vivier de femmes à haut potentiel » avec les intervenants suivant :

– Présentation de l’action de formation GPU-AFDESRI : Philippe Tchamitchian

– Présentation de la formation AFDESRI – L’Académie L’Oréal : Christine Gangloff-Ziegler et Anne Boutin

– Débat avec la salle : Agnès Fichard-Caroll, VP déléguée « responsabilité sociale de l’université », Université de Montpellier

Le seconde était sur le sujet « Proposer un « marrainage » aux femmes pour les accompagner vers des postes de haute responsabilité » avec le lancement de l’action de « marrainage » de l’AFDESRI Béatrice Khaiat, Catherine Lespine et Alice Guilhon.

En seconde partie de matinée une table ronde à été mené autour du sujet : « Nomination / élection : quels leviers pour passer de n°2 à n°1 ? ». Les intervenants ont répondu à différentes questions :

Edouard Geffray, Haut fonctionnaire à l’égalité du MESRI et DGRH :
Quelles procédures de nomination pour les postes à responsabilité du MESRI ?

Antoine Petit, Président du CNRS : Quelles procédures pour l’accès aux promotions et aux postes à responsabilité dans la recherche : quels leviers dans les organismes de recherche ?

Gilles Roussel, président de la CPU :
Quelles actions pour encourager les femmes à devenir Présidentes ?

Anne-Lucie Wack, présidente de la CGE : Comment devient-on n°1 dans les grandes écoles ?

Frédérique Vidal, Ministre de l’ESRI à clôturé le séminaire en fin de matinée avec le discours qui suit – seul le discours prononcé fait foi :

Lire le discours de clôtureLire le discours de clôture

Quelques photo du séminaire

Retour sur la projection du film « Numéro Une »

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17 janvier 2019

Projection du film « Numéro Une »

En lien avec son séminaire annuel, l’AFDESRI, avec la collaboration du groupe « DEC Egalité & Diversité » et le soutien de l’Ecole Normale Supérieure, on pu organiser la projection du film « Numéro Une » de Tonie Marshall.

Raphaëlle Bacqué, scénariste, et Véronique Zerdoun, productrice du film, on pu ensuite intervenir et échanger autour du film au cours du séminaire.

Pour retrouver plus d’informations à propos du séminaire vous pouvez dès à présent lire l’article résumant

le 4ème séminaire de l’AFDESRI.

Présentation du film Numéro Une de Tonie Marshall

“Emmanuelle Blachey est une ingénieure brillante et volontaire, qui a gravi les échelons de son entreprise, le géant français de l’énergie, jusqu’au comité exécutif. Un jour, un réseau de femmes d’influence lui propose de l’aider à prendre la tête d’une entreprise du CAC 40. Elle serait la première femme à occuper une telle fonction. Mais dans des sphères encore largement dominées par les hommes, les obstacles d’ordre professionnel et intime se multiplient. La conquête s’annonçait exaltante, mais c’est d’une guerre qu’il s’agit.”

 

4ème séminaire de l’AFDESRI : Numéro Deux, Numéro Une ? 18 janvier 2019

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Edition 2019

4ème séminaire de l’AFDESRI

Numéro Deux – Numéro Une ?

 

4ème séminaire de l’AFDESRI

Numéro Deux – Numéro Une ?

 

Date et heure

vendredi 18 janvier 2019 de 8h30 à 14h

Lieu

Ministère de l’enseignement supérieur, de la recherche et de l’innovation

Amphi Poincaré

25 rue de la Montagne Sainte-Geneviève

75005 Paris

Présentation du séminaire

La place des femmes dans le domaine de l’enseignement supérieur et de la recherche est variable, selon les champs scientifiques, mais il y a une constante, leur place se réduit avec l’accès aux promotions et
aux responsabilités. Malgré un vivier réel, les femmes accèdent donc moins que leurs collègues hommes aux fonctions de dirigeantes ou manageuses. Lorsqu’elles accèdent aux responsabilité, bien souvent, elles restent numéro deux. On invoque souvent leur manque d’ambition ou l’autocensure, mais les
encourage-t-on à se positionner sur ces fonctions ? Quelles actions concrètes peut-on mener pour leur permettre de devenir numéro une ? L’objectif de ce séminaire annuel est de présenter quelques actions concrètes initiées par des établissements et universités et par l’AFDESRI et d’en débattre avec vous.

 

Projection du film “Numéro Une” de Tonie Marshall

En lien avec son séminaire annuel, l’AFDESRI organise avec la collaboration du groupe “DEC Egalité & Diversité” du DEC et le soutien de l’Ecole Normale Supéreure  la projection du film “Numéro Une” de Tonie Marshall.

Date et heure

jeudi 17 janvier 2010 de 17h30 à 20h

Lieu

Salle Jaurès

Ecole normale supérieure

24 Rue Lhomond

75005 Paris

 

INSCRIPTION GRATUITE ET OBLIGATOIRE AU SÉMINAIRE ET POUR LA PROJECTION DU FILM

 

Présentation du film Numéro Une de Tonie Marshall

“Emmanuelle Blachey est une ingénieure brillante et volontaire, qui a gravi les échelons de son entreprise, le géant français de l’énergie, jusqu’au comité exécutif. Un jour, un réseau de femmes d’influence lui propose de l’aider à prendre la tête d’une entreprise du CAC 40. Elle serait la première femme à occuper une telle fonction. Mais dans des sphères encore largement dominées par les hommes, les obstacles d’ordre professionnel et intime se multiplient. La conquête s’annonçait exaltante, mais c’est d’une guerre qu’il s’agit.”

Inscription au séminaire et à la projection du film Numéro Une

Pour des questions de sécurité, l’inscription au séminaire est obligatoire.
Elle est gratuite et se fait de manière simple en ligne.

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Programme du séminaire

Consultez le programme du séminaire.

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3ème séminaire de l’AFDESRI : Femmes et pouvoir. Quelle égalité ? (2018)

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Edition 2018 

Le troisième séminaire de l’AFDESRI intitulé « Femmes et pouvoir, quelle égalité ? » s’est tenu le 19 janvier 2018 à Paris avec la participation de : Catherine Marry, sociologue et co-auteure de l’ouvrage « Le plafond de verre et l’Etat. La construction des inégalités de genre dans la fonction publique » ; les co-auteures de l’émission « l’apocalypse est notre chance », Sylvie Coquart-Morel et Sophie Mauer ; Anne Scott, vice-présidente du programme « Equality and Diversity » de l’université de Galway, en Norvège et Andrée Sursock, représentante de l’Association Européenne des Universités (AEU) sur la thématique des politiques d’égalité en France au prisme d’un regard international.

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2ème séminaire de l’AFDESRI : Egalité femmes – hommes : comment agir ? (2017)

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Edition 2017

Le second séminaire de l’AFDESRI intitulé « Va, vis et deviens ! Egalité femmes-hommes : comment agir ? » s’est tenu le 20 janvier 2017 à Paris. Si le premier séminaire a permis de dresser un état des lieux de la situation actuelle en termes de représentation des femmes à des postes de responsabilité dans différents secteurs et notamment dans l’ESR, cette seconde rencontre a mis l’accent sur les actions engagées en faveur de l’égalité femmes-hommes dans l’ESR.

En guise d’introduction, l’AFDESRI a eu l’honneur de laisser la parole à Hanne Leth Andersen, rectrice de l’Université de Roskilde au Danemark, qui s’est exprimée sur la situation et l’expérience des femmes présidentes d’Université au Danemark. A la suite de cette intervention introductive, trois tables rondes ont permis d’aborder les différents niveaux entrant en jeu dans la production d’une dynamique d’égalité femmes-hommes dans l’ESR : des politiques publiques aux associations de femmes en passant par les actions mises en place par les établissements de l’ESR et laboratoires de recherche.

Après un discours de clôture prononcé par Thierry Mandon, au titre de Secrétaire d’Etat à l’Enseignement Supérieur et de la Recherche, l’engagement de l’AFDESRI aux côtés de quatre autres réseaux féminins de la fonction publique dans la Réserve citoyenne de l’Education nationale a été officialisé à travers une cérémonie de signature de la convention pour la promotion de la Réserve citoyenne.

Documents associés :

Séminaire local Strasbourg 2017

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2017

L’AFDESRI organise des actions hors Paris, sur différents sites universitaires.

En partenariat avec la Conférence permanente des chargés de mission égalité et diversité des universités (CPED : http://cped-egalite.fr/) et la participation de Femmes & science, elle a organisé une rencontre à Strasbourg le 24 novembre 2017. Une soixantaine de femmes doyennes, directrices d’écoles, de laboratoires, ont participé à cette première rencontre.

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