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Oct 21
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Deuxième session du cycle de séminaire GPU – AFDESRI (octobre 2018)

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Séance du 19 octobre 2019

L’ESR dans tous ses états

La séance de formation pour les femmes de l’ESRI en Ile-De-France, organisé conjointement par l’AFDESRI et les universités du grand Paris (GPU) s’est tenue le 19 octobre sur le thème :

L’ESR dans tous ses états : Un tour d’horizon sur l’ESR en France et en Europe

L’ensemble de la séance de formation à était animé par : Simone Bonnafous, Jean Bouvier d’Yvoire et Marie-Hélène Granier-Fauquert et présenté par Philippe Tchamitchian.

Durant cette matinée de formation Simone Bonnafous et Marie-Hélène Granier-Fauquert ont présenté leurs parcours en tant que femmes dirigeantes et ont animé des échanges sur les thèmes suivants :

  • La refondation des universités en Europe au 19ème siècle et les différents « modèles » d’université qui constituent notre héritage européen
  • Réflexion collective sur les transformations de l’ESR que nous vivons et constatons aujourd’hui en France
  • Les grandes problématiques internationales « cœur de métier »
  • Dans la perspective des prochaines séances du séminaire

en formation : transformation de la façon dont on étudie et enseigne

en recherche : transformation de la façon dont on fait de la recherche

  • Les transformations de l’action territoriale dans le domaine de l’enseignement supérieur et de la recherche et la mise en réseau des acteurs

Lors de cette séance de formation, les participantes ont exprimé leur intérêt à l’écoute des témoignages. Les ateliers organisés au cours de la matinée ont été très appréciés. Ils ont permis des échanges  entre les participantes et les intervenantes rendant la matinée vivante et dynamique.

Témoignages de deux participantes

“Je tenais à vous remercier pour cette première séance du séminaire de l'AFDESRI.

L'ensemble de la matinée a été très intéressant. J'ai tout particulièrement apprécié les témoignages des deux intervenantes retraçant leurs parcours et les questions soulevées concernant la légitimité, le leadership, l'élection vs la nomination/le fait de se voir proposer une mission.
J'ai également trouvé très utile, et ce, pour tout le monde, l'historique international et la mise en perspective qui découlait de ce propos.
Enfin, j'ai énormément apprécié l'exercice de haut vol de synthèse et d'analyse des post-it auquel les trois intervenants se sont prêtés. C'était passionnant et très vivant, dynamique. Le lien effectué avec un ou deux documents de la bibliographie était également très utile.
Cette matinée m'a beaucoup apporté et je tenais à vous en remercier. Je remercie aussi les organisateurs pour tous les aspects organisationnels et le déjeuner.”

FrançoiseParticipante

“En tout premier lieu un très grand merci pour la qualité de la formation de vendredi, c'est rare que je ne m'ennuie pas en formation et là je n'ai pas vu la matinée passer : tout était intéressant, les sujets équilibrés et variés, les temps d'échange bien présents. Je crois que j'y aurais passé la journée sans problème – pour un peu plus d'échanges encore. L'idée de faire des séquences en petits groupes est précieuse, à renouveler absolument même si le format demie journée rend l'organisation d'ateliers pas très simple en effet. Le déjeuner ensemble est très précieux aussi.
Pour info, ça m'a beaucoup frappée le fait que les deux intervenantes aient senti, vécu, ce schéma « femme = enseignante », c'est un réflexe social encore bien présent, j'ai beau être un peu plus jeune, mes parents me voyaient bien enseignante eux aussi, et j'entends pas mal d'amies qui me racontent la même chose, dans ce schéma de jeune fille bonne à l'école = enseignante (agrégée, évidemment) pendant que jeune homme bon à l'école = ingénieur ou patron....Il ne faut vraiment rien lâcher là-dessus ! ...) ”

LaureParticipante
Juil 26
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3ème séminaire de l’AFDESRI : Femmes et pouvoir. Quelle égalité ? (2018)

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Edition 2018 

Le troisième séminaire de l’AFDESRI intitulé « Femmes et pouvoir, quelle égalité ? » s’est tenu le 19 janvier 2018 à Paris avec la participation de : Catherine Marry, sociologue et co-auteure de l’ouvrage « Le plafond de verre et l’Etat. La construction des inégalités de genre dans la fonction publique » ; les co-auteures de l’émission « l’apocalypse est notre chance », Sylvie Coquart-Morel et Sophie Mauer ; Anne Scott, vice-présidente du programme « Equality and Diversity » de l’université de Galway, en Norvège et Andrée Sursock, représentante de l’Association Européenne des Universités (AEU) sur la thématique des politiques d’égalité en France au prisme d’un regard international.

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Juil 26
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2ème séminaire de l’AFDESRI : Egalité femmes – hommes : comment agir ? (2017)

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Edition 2017

Le second séminaire de l’AFDESRI intitulé « Va, vis et deviens ! Egalité femmes-hommes : comment agir ? » s’est tenu le 20 janvier 2017 à Paris. Si le premier séminaire a permis de dresser un état des lieux de la situation actuelle en termes de représentation des femmes à des postes de responsabilité dans différents secteurs et notamment dans l’ESR, cette seconde rencontre a mis l’accent sur les actions engagées en faveur de l’égalité femmes-hommes dans l’ESR.

En guise d’introduction, l’AFDESRI a eu l’honneur de laisser la parole à Hanne Leth Andersen, rectrice de l’Université de Roskilde au Danemark, qui s’est exprimée sur la situation et l’expérience des femmes présidentes d’Université au Danemark. A la suite de cette intervention introductive, trois tables rondes ont permis d’aborder les différents niveaux entrant en jeu dans la production d’une dynamique d’égalité femmes-hommes dans l’ESR : des politiques publiques aux associations de femmes en passant par les actions mises en place par les établissements de l’ESR et laboratoires de recherche.

Après un discours de clôture prononcé par Thierry Mandon, au titre de Secrétaire d’Etat à l’Enseignement Supérieur et de la Recherche, l’engagement de l’AFDESRI aux côtés de quatre autres réseaux féminins de la fonction publique dans la Réserve citoyenne de l’Education nationale a été officialisé à travers une cérémonie de signature de la convention pour la promotion de la Réserve citoyenne.

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Juil 26
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Séminaire local Strasbourg 2017

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2017

L’AFDESRI organise des actions hors Paris, sur différents sites universitaires.

En partenariat avec la Conférence permanente des chargés de mission égalité et diversité des universités (CPED : http://cped-egalite.fr/) et la participation de Femmes & science, elle a organisé une rencontre à Strasbourg le 24 novembre 2017. Une soixantaine de femmes doyennes, directrices d’écoles, de laboratoires, ont participé à cette première rencontre.

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Juil 26
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1er séminaire de l’AFDESRI : Vas, vis et deviens! (2016)

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Edition 2016

L’Afdesri a tenu son premier séminaire le 22 janvier 2016 à Paris. Par-delà la présentation de l’association et de ses objectifs et la possibilité de tisser des liens entre les participants, ce séminaire avait pour but de lancer un travail de réflexion sur la place des femmes dans les instances dirigeantes.

A cette occasion, elle a réuni un ensemble d’acteurs agissant dans le champ de l’Enseignement Supérieur, la Recherche et l’Innovation mais aussi dans d’autres secteurs de l’administration ou dans les entreprises. La diversité des intervenant.e.s a permis de mettre en lumière les spécificités mais aussi les convergences en termes de représentation des femmes aux postes de direction. Le croisement des regards a nourri les questionnements abordés autour de tables rondes dessinant le constat des difficultés rencontrées par les femmes au cours de leur carrière mais aussi les formes de leviers ou d’incitations à actionner pour que celles-ci valorisent leurs compétences et leurs atouts.

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Juin 12
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Première journée de séminaire co-organisée par l’AFDESRI et les universités du Grand Paris (GPU) 2018

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Première journée de formation, le 15 juin 2018

La Conférence des présidents d’université du Grand Paris et l’AFDESRI organisent un cycle de formation pour les femmes cadres de l’enseignement supérieur et la recherche.

Le 15 juin, s’est déroulé le séminaire de lancement de ce cycle de formation.

Un appel à candidature a été effectué au sein des établissements parisiens. Une trentaine de femmes universitaires, responsables administratives, vice-présidentes ou directrices adjointes ont souhaité participer à ce cycle de formation qui se prolongera tout au long de l’année 2018-2019.

Cette journée s’est déroulée à l’Institut National des Jeunes Sourds (INJS) que nous remercions pour son accueil.