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Avr 27
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Hommage à Alain Abécassis

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Nous souhaitons rendre hommage à Alain Abécassis pour son engagement en faveur de l’égalité femmes-hommes à France Universités et au sein du ministère Ministère d’Enseignement Supérieur de la Recherche et de l’Innovation.

“Soutien de l’Afdesri, présent fidèlement à nos séminaires annuels, Alain Abécassis a témoigné par son action et ses positions un réel engagement en faveur de l’égalité femmes – hommes dans l’ESRI. 

Pour Alain, soutenir les universités, l’enseignement supérieur, renforcer la place de la recherche étaient des enjeux majeurs de promotion sociale et de progrès pour notre pays. C’est sans doute moins connu, mais Alain avait aussi la conviction que c’est aussi en promouvant la place des femmes dans l’ESRI que ces évolutions pouvaient être conduites. Ainsi, que ce soit à la CPU dont il fut le délégué général, ou au sein du « Service pour la coordination des stratégies de l’enseignement supérieur et de la recherche » dont il eut la responsabilité de 2013 à 2020 au MESRI, il a marqué son action par cette conviction. Dans ce cadre, il a soutenu et encouragé les acteurs de l’ESRI et les associations à promouvoir la place des femmes dans l’ESRI.

A la CPU, aujourd’hui France Universités, nous nous souvenons du soutien attentionné qu’Alain apportait aux – trop rares – femmes présidentes d’universités ou directrices des établissements d’enseignement supérieur qui en sont membres, en particulier à celles qui prenaient des responsabilités de commissions ou s’engageaient au sein du CA, voire au sein du bureau. Les statuts de la CPU n’intègrent d’ailleurs la présence d’au moins une femme et au moins un homme au sein du bureau composé de trois personnes (art 8 des statuts), que depuis XXXX. 

Au Ministère, Alain a eu la responsabilité de créer au sein de son service un département « des stratégies de RH, de la parité et de la lutte contre les discriminations » en 2014 avec la volonté que les équipes du ministère travaillent de manière transversale sur ces thématiques qui s’enrichissent mutuellement et ne peuvent avancer l’une sans l’autre. Illustrant ce travail transversal, collectif et largement représentatif, le rapport sur les freins aux carrières des femmes EC et CH dans l’ESR remis en mai 2018 au cabinet et publié en 2019 propose des ressources utiles pour toutes les institutions. L’Afdesri avait d’ailleurs contribué aux travaux de concertation qui a présidé à la publication de ce rapport.

Conscient des discriminations dont peuvent faire l’objet les femmes dans l’enseignement supérieur, la recherche et l’innovation, Alain a veillé à ce que ces réalités et les chiffres qui en témoignent soient rendus publics. Ainsi, Alain a souhaité la mise en place l’édition annuelle de la brochure « Vers l’égalité femmes-hommes- chiffres clés » produite par le SIES au sein de son service. Cette publication, grâce aux données chiffrées, objectivées et qui font référence, montre les marges de progression pour des leviers d’action à maintenir, renforcer ou installer. Actuellement, la parité parmi les recteurs et rectrices est particulièrement suivie. L’édition 2022 a d’ailleurs intégré les données de l’enquête menée par l’Afdesri et la CPU en 2019-2020 sur la gouvernance des universités.

Enfin, Alain a soutenu le travail commun de ses équipes pour élaborer une cartographie des dispositifs de prévention et de traitement des « violences sexistes et sexuelles »dans les établissements, ce qui permet un état des lieux exhaustif et le partage de bonnes pratiques.

Fidèle à l’Afdesri dès sa création, Alain a participé avec enthousiasme à tous les séminaires annuels de l’AFDESRI en tant que représentant du MESRI. Avec une présence toujours discrète, néanmoins très appréciée, il a agi pour nouer des liens entre le ministère et l’Afdesri et plus largement avec le monde associatif, pour relayer nos propositions de terrain, et favoriser les partages de bonnes pratiques. Ses conseils, ses suggestions nous encouragées à avancer, à développer de nouvelles actions, d’ailleurs soutenues dans le cadre d’une convention triennale entre l’Afdesri et le MESRI. Cette convention vient d’être renouvelée, s’inscrivant ainsi dans la continuité du chemin qu’Alain a encouragé dans la relation qui lie notre association et le ministère.

Nous voulons témoigner aussi des chaleureux moments de vie partagés et de la richesse de nos échanges.  Nous rendons hommage à une belle personne et adressons nos pensées à sa famille et ses proches.

Au nom de l’association pour les femmes de l’enseignement supérieur et la recherche (AFDESRI)

Sophie Béjean, présidente, et Brigitte Plateau, présidente honoraire”

Article en ligne : https://education.newstank.fr/article/view/249627/hommages-alain-abecassis-reel-engagement-faveur-egalite-femmes-hommes.html

Mar 07
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Les petits déjeuners de l’AFDESRI

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Retrouvez désormais l’AFDESRI pour un rendez-vous mensuel autour d’un petit déjeuner en ligne ! Les derniers jeudis du mois 8h20 à 9h05. 

Rendez-vous le jeudi 31 mars pour le troisième petit déjeuner de l’AFDESRI !

Au cours de ce troisième petit-déjeuner de l’AFDESRI, nous aurons le plaisir d’écouter la restitution d’un travail collectif réalisé lors du cycle de séminaires sur l’enseignement supérieur, la recherche et l’innovation organisé conjointement par l’AFDESRI et l’Université de Paris-Est, en partenariat avec la CPU en 2020-2021, par Sabine Chaupain Guillot, Caroline Gernez, Céline Cabet et Yolande Perrin.

Sabine CHAUPAIN-GUILLOT est maître de conférences en économie, actuellement Vice-Présidente du Conseil de la Formation de l’Université de Lorraine, après avoir été vice-doyen de la Faculté de droit, sciences, économiques et gestion de Nancy. Chercheuse au BETA (UMR CNRS), elle réalise ses travaux dans le domaine des politiques sociales : absentéisme au travail, renoncement aux soins, offre de travail des femmes, et plus spécifiquement des mères et des mères isolées.

Céline CABET est responsable du Laboratoire d’Etude de la Corrosion Aqueuse laboratoire au CEA Paris-Saclay, dont l’activité est dédiée à la caractérisation de la durabilité dans leur environnement des matériaux pour les process énergétiques

Caroline GERNEZ est ingénieure agronome de formation. Après une première partie de carrière dans l’aide au montage de projets européens (représentante de l’Ifremer au CLORA à Bruxelles, ingénieure “projets européens” au CNRS, consultante en montage de projets à l’Ifremer), elle est, depuis 2017, chargée de mission à la Direction scientifique de l’Ifremer, en charge du suivi des partenariats scientifiques de l’institut.

Yolande PERRIN est professeur à l’Université de Technologie de Compiègne. Sa formation scientifique porte sur la biologie et la physiologie des végétaux. Après six années au Royaume Uni en tant que chercheuse contractuelle au John Innes Centre à Norwich, elle intègre l’UTC en tant qu’enseignante-chercheuse. Elle réalise ses travaux dans le domaine de la biotechnologie végétale, en ingénierie métabolique et interaction plantes-environnement. Elle dirige également le département génie biologique de l’UTC.

L’inscription se fait via ce lien !


Les prochaines dates :

14/04/2022

28/04/2022

19/05/2022

09/06/2022

30/06/2022

Le lien de connexion sera communiqué aux inscrit·e·s en amont du petit déjeuner.

Fév 08
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Formation pour les femmes dirigeantes de l’ESRI – Cycle 2022

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L’Association pour les femmes dirigeantes de l’enseignement supérieur de la recherche et de l’innovation (AFDESRI) et la Conférence des présidents d’université (CPU) proposent depuis juin 2018 un cycle annuel de plusieurs sessions de séminaires sur l’ESRI pour une trentaine de femmes afin de les convaincre d’exercer des responsabilités accrues ou de les accompagner dans cette dynamique.

Ce cycle s’adresse aux femmes exerçant une fonction académique ou administrative, en situation de responsabilité et dans une dynamique professionnelle de prise de responsabilité croissante. Il vise à leur apporter des contenus, à partir de séances de réflexion sur des thématiques d’ESR animées par des personnalités reconnues ; un temps d’échange sur les parcours professionnels est prévu, à partir de témoignages des invités, qui ajoute une dimension plus personnelle ; enfin, ce cycle vise aussi à développer un effet de promotion entre les participantes. La formation est ouverte à toutes les femmes dont les candidatures sont soutenues par leur établissement. L’effectif est limité à 30 participantes.

C’est un plaisir d’avoir pu retrouvé nos participantes en présentiel après une année de distanciel ! En effet, le 3 et 4 février 2022 s’est déroulé le premier cycle de formation à l’Hostellerie de Varennes dans l’Essonne. La formation porte sur l’ESR dans tous ses états : un tour d’horizon sur l’ESR en France et en Europe. Il y eu plusieurs interventions sur les outils de la transformation de l’ESR : PIA et Regroupements, la Loi de programmation de la recherche,  et les Alliances européennes.

     

Prochaines dates :

–          24 & 25 mars 2022 : Dimension stratégique du pilotage des établissements. Stratégie et évolution de la formation dans les établissements. L’échelle de l’établissement d’ESR, approche concrète. Du jeudi après-midi au vendredi en fin d’après-midi, à la Cité Internationale Universitaire de Paris.

–           12 & 13 mai 2022 : La recherche : les évolutions et les perspectives en France et dans le monde. Articulation de la recherche avec la formation et l’innovation. Du jeudi après-midi au vendredi en fin d’après-midi, à Paris. Le choix du lieux n’est pas encore finalisé.

–          23 & 24 juin 2022 : Une journée conclusive (évaluation du séminaire, retour sur le travail collectif des participantes) et une journée “alumni” à la Cité Internationale Universitaire de Paris.

Jan 09
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7ème séminaire de l’AFDESRI (EN LIGNE UNIQUEMENT) : “Européennes : les femmes de l’ESRI s’engagent” – 21 janvier 2022

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⚠️ Contrairement à ce qui a été annoncé et au vue de la situation sanitaire, nous avons le regret de vous annoncer que le 7ème séminaire de l’AFDESRI se déroulera uniquement en ligne sur la plateforme Zoom. Toutes les inscriptions restent valables mais les inscriptions pour le présentiel sont automatiquement basculées vers le distanciel.
Le traditionnel séminaire annuel de l’association aura lieu le 21 janvier 2022 sur le thème les femmes de l’ESRI et l’Europe. Ce sujet fait écho à l’actualité de la présidence française de l’UE. Consultez le programme de l’événement et inscrivez-vous ici !
Les adhérent·e·s de l’association sont invité·e·s à poursuivre la journée avec l’AFDESRI pour son assemblée générale annuelle que se tiendra de 14h à 16h, sur Zoom également. Inscription obligatoire.
Au plaisir de vous y retrouver !
Jan 04
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[Clos] Formation “Prendre des responsabilités, briser le plafond de verre” – Appel à candidature

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Après le succès de l’édition 2021, l’Association pour les femmes dirigeantes de l’enseignement supérieur, de la recherche et de l’innovation (AFDESRI) renouvelle son séminaire annuel « Prendre des responsabilités, briser le plafond de verre » les 2 et 3 juin 2022.

Animé par un binôme rompu aux techniques de coaching individuel et collectif, de co-développement et d’animations de groupes de managers, ce séminaire est destiné aux futures femmes dirigeantes de l’ESRI avec pour objectif de leur permettre d’identifier les clés de réussite, de partager des outils ou encore de développer leur réseau.

Le séminaire se déroulera au Château de Romainville dans les Yvelines (78920 Ecquevilly).

Le coût du séminaire est de 700 euros par participante. Ce coût inclut les frais d’hébergement et d’accueil (hors frais de transport). Le nombre de place est limité à 20 personnes.

 

À vos candidatures ! 

Les candidatures devront parvenir par courrier électronique au plus tard le 15 mars 2022, à l’adresse formation.afdesri@gmail.com via le bulletin d’inscription disponible en cliquant ici !

La liste définitive des participantes sera communiquée à la fin du mois de mars 2022.

Le programme détaillé du cycle sera envoyé à toutes les participantes retenues, ainsi que les diverses informations d’ordre matériel et organisationnel à la mi-avril 2022.

 

Oct 25
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Valérie Verdier : “Nous devons encore renforcer la parole et l’influence des femmes”

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Valérie Verdier, chercheuse spécialiste en santé du végétal, est nommée Présidente-Directrice Générale de l’Institut de Recherche pour le Développement (IRD) le 12 février 2020.

Particulièrement sensible à l’égalité entre les femmes et les hommes, elle témoigne : “Le rôle des femmes est essentiel dans la recherche et l’innovation, bien au-delà de la parité professionnelle dans nos métiers, qui est un principe directeur à l’IRD. Nous devons encore renforcer la parole et l’influence des femmes, particulièrement dans les pays du Sud afin qu’elles soient plus souvent sollicitées et entendues pour développer ensemble une science des solutions! Les crises sanitaires et environnementales nous le rappellent : le rôle des femmes dans les actions de solidarité est majeur ainsi que leur exemplarité dans la gestion de ces bouleversements globaux ! Ecoutons-les, je m’y engage”.

Valérie Verdier obtient son doctorat en phytopathologie en 1988 à l’Université Paris-Sud avant de commencer sa carrière à l’IRD en tant que directrice de recherche et de devenir membre associée du CIAT (International Center for Tropical Agriculture, Cali, Colombie) entre 1995 et 2001.

Afin de coordonner les chercheurs du monde entier, elle a cofondé le réseau FNX (French Xanthomonas Network) reconnu internationalement et ses recherches ont fait l’objet de plus d’une centaine de publications scientifiques et de collaborations à des ouvrages collectifs.

En 2010, la bourse Marie Curie de la Commission européenne permet à Valérie Verdier de développer un nouvel axe de recherche en lien avec ses collègues de Colorado State University (dont Jan Leach qui vient d’être nommée à la US National Academy of Science). Elle devient professeure associée de cette même université en 2015 et le restera jusqu’à sa prise de fonction en tant que PDG de l’IRD.

En 2014, l’American Phytopathology Society (APS) a récompensé ses travaux de recherche en lui décernant le prix « international » en phytopathologie et l’a nommée membre (fellow) en 2020, reconnaissant ainsi sa « contribution exceptionnelle aux avancées de la recherche dans le domaine de la santé des plantes ».

Valérie Verdier a également été élevée au rang de Chevalier de la Légion d’Honneur en 2016.

 

Oct 11
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Maria Leptin : Présidente du Conseil européen de la recherche

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Maria Leptin, biologiste et immunologue allemande, prendra ses fonctions de Présidente du Conseil européen de la recherche (European Research Council – ERC) en novembre 2021, pour un mandat de quatre ans renouvelable une fois. Elle succèdera au mathématicien français Jean-Pierre Bourguignon. Elle aura à gérer un budget de 16 milliards d’euros, en augmentation de 22% par rapport au précédent.

Maria Leptin est directrice de l’organisation européenne de biologie moléculiare (EMBO)  dont elle est membre depuis 1996 et directrice à l’institut de génétique de l’université de Cologne. Elle étudie avec son groupe la mécanique de la morphogénèse au cours du développement embryonnaire.

Après avoir soutenu en 1983 sa thèse en immunologie sur les lymphocytes B, sous la direction de Fritz Melchers à l’Institut d’immunologie de Bâle, Marie Leptin poursuit ses recherches postdoctorales au Laboratoire de biologie moléculaire (LMB) a Cambridge où elle travaille sur les intégrines impliquées dans le développement embryonnaire des drosophiles. En 1988, elle y est nommée scientifique à temps complet et s’intéresse à la morphogénèse puis rejoint en tant que chercheuse invitée l’Université de Californie à San Francisco, où elle commence ses travaux sur la gastrulation auprès de Patrick O’Farrell.

À son retour en Allemagne en 1989 et pendant cinq ans, elle dirige une équipe de recherche à l’Institut Max-Planck de biologie du développement à Tübingen. Elle entre ensuite en 1994 à l’institut de génétique de l’Université de Cologne, puis devient professeure associée à l’École normale supérieure à Paris (2001) et chercheuse invitée au Wellcome Trust Sanger Institute au Royaume Uni (2004-2005). Membre de l’EMBO (European Molecular Biology Organization) depuis 1996, elle en est nommée directrice en 2010 et est la première femme à occuper ce poste.

Elle est membre de l’académie des sciences et des arts de Rhénanie-du-Nord-Westphalie depuis 2010 et de l’académie allemande des sciences Leopoldina depuis 2016.

Sep 26
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Françoise Combes : Médaille d’or du CNRS 2020

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Françoise Combes est médaillée d’or du CNRS le 10 septembre 2020 pour ses travaux sur l’évolution des galaxies et des grandes structures de l’Univers. Cette distinction, l’une des plus prestigieuses en France, lui a été remise le 7 septembre 2021, en raison de la crise sanitaire.

Grande exploratrice du cosmos et spécialiste des galaxies et de la matière noire, Françoise Combes est astrophysicienne au Laboratoire d’études du rayonnement et de la matière en astrophysique et atmosphères (Lerma, Observatoire de Paris – PSL/ENS/Sorbonne Université/Université de Cergy-Pontoise/ CNRS) et professeure au Collège de France où elle est titulaire depuis 2014 de la chaire Galaxies et cosmologie.

La carrière scientifique de Françoise Combes commence en 1975 alors qu’elle est assistante puis maîtresse de conférences à l’ENS (Ecole normale supérieure), dont elle avait été auparavant élève. Dix ans plus tard, elle devient sous-directrice du laboratoire de physique de l’institution. Entre 1989 et 2014, elle est ensuite astronome à l’Observatoire de Paris, pouvant ainsi se consacrer entièrement à ses travaux et est amenée à conduire ses recherches dans divers observatoires à travers le monde (Chili, Espagne, etc.). Elle découvre de nombreuses molécules interstellaires et travaille sur le gaz moléculaire qui donne naissance aux étoiles. Entre 2001 et 2008, elle dirige le programme national Galaxies du CNRS. Avec son équipe, elle construit une énorme base de données de galaxies permettant de simuler leurs interactions et leurs fusions. Elle devient également une experte internationalement reconnue de la matière noire et de ses modèles, ainsi que des autres hypothèses pouvant expliquer la stabilité des galaxies.

En parallèle de ses recherches, elle est membre de plusieurs conseils d’institutions et de programmes scientifiques dont le Conseil national des astronomes et physiciens (CNAP), le Conseil scientifique en astronomie (CSA) et, plus récemment, le Comité français des unions scientifiques internationales (Cofusi). Depuis 2003, elle est également éditrice de la revue scientifique européenne Astronomy and Astrophysics. Elle a reçu de nombreux prix scientifiques internationaux. Elle est la première femme astronome à être élue à l’Académie des sciences en 2004 et est membre de l’Academia Europea depuis 2009. Depuis 2019 elle est vice-présidente de l’assemblée des professeurs du Collège de France.

Le 11 février 2021, Françoise Combes reçoit le Prix L’Oréal-Unesco pour les femmes et la science.

Sep 14
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L’AFDESRI et 2GAP échangent avec la ministre Amélie de Montchalin

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Aux côtés des associations du réseau 2GAP, l’Afdesri a participé à une table ronde avec la ministre de la Transformation et de la Fonction Publique, Amélie de Montchalin. La rencontre s’est tenue le 20 juillet 2021.

Très ouverte et soucieuse d’accompagner et de soutenir au mieux les femmes de la fonction publique, la ministre a été attentive aux propositions de chaque association liée à différents ministères.