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Le cycle des formations Afdesri – UPE – CPU se poursuit en 2021

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Le cycle de formation pour les femmes dirigeantes de l’ESRI, organisé conjointement par l’Afdesri, l’Université Paris Est et la CPU, ont été en partie reportés du fait de la crise COVID. Ils ont repris le 6 novembre 2020 à distance et se poursuivent en 2021.

Retour sur les sessions de février et d’avril derniers.

Programme de la rencontre

Retrouvez le programme complet du cycle de formation 2020-2021.

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Séminaire des 8 et 9 avril 2021

Animé par Anne Boutin et Claire Dupas-Haeberlin, le dernier séminaire de formation s’est déroulé les 8 et 9 avril 2021 sur les thèmes recherche et éthique.

La place des femmes en recherche en France et en Europe

  • Anne Pépin, directrice de recherche CNRS, détachée auprès de la commission européenne
  • Ghislaine Filliatreau, directrice de recherche, déléguée à l’Intégrité scientifique, Inserm

La Recherche : points de vue sur les évolutions et les perspectives en France et dans le monde

  • Alain Fuchs, président de l’Université Paris Sciences et Lettres
  • Sandra Laugier, professeure des universités, Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne, philosophe
  • Anne Renault, directrice de recherche au CNRS, directrice scientifique de l’Ifremer

Séminaire des 4 et 5 février 2021

Le nouveau format webinaire n’a pas privé la session des 4 et 5 février 2021 de débats animés et passionnants !

Dimension stratégique du pilotage des établissements et évolution de la formation dans les établissements, tels sont les sujets autour desquels les participantes ont pu échanger durant ces deux journées de formations, animées par Armande Le Pellec Muller et Anne Kupiec.

Dimension stratégique du pilotage des établissements

  • Frédéric Dehan, DGS de l’UPEC
  • Isabelle Halleux, directrice de la recherche et du développement de l’université de Liège, évaluatrice des candidatures au label européen HRS4R
  • Hélène Jacquot-Guimbal, ancienne directrice générale de l’IFSTTAR, ancienne présidente par intérim de l’Université Gustave Eiffel

Stratégie et évolution de la formation dans les établissements

  • Françoise Moulin-Civil, conseillère site et établissement au MESRI, ancienne rectrice et ancienne présidente d’université
  • Xavier Tripoteau, conseiller ESR à la DGESIP, ancien vice-président de la commission Formation et Vie Universitaire de l’université de Bretagne-sud
  • Isabelle Demachy, vice-présidente Formation innovation pédagogique et vie étudiante de l’université de Paris-Saclay

Groupes de travail

À chaque séminaire de formation, les participantes s’organise en groupe de travail pour se focaliser sur les thématiques suivantes :

  • La qualité de vie au travail
  • L’ESR en Europe et dans le monde – Pilotage de la recherche
  • Rayonnement, attractivité, lien entre université et territoire
  • Enjeu climat – énergie
  • Différentiation des établissements

Prochaines sessions de formation

Rendez-vous les 3 et 4 juin pour la séance conclusive du cycle de formation 2020-2021 ! À cette occasion, le séminaire s’intéressera aux carrières de la recherche et de la diplomatie scientifique, à l’égalité femmes-hommes dans les entreprises et aux réseaux féminins du public et du privé. La session sera clôturée par un retour d’expérience et un bilan du cycle.

6 ème séminaire de l’AFDESRI. “Si on ne demande pas leur avis, elles le donnent !” – 22 janvier 2021

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L’AFDESRI vous propose de débuter l’année 2021 avec un nouveau séminaire-wébinaire : ” Si on ne demande pas leur avis, elles le donnent !

Pour cette nouvelle édition de son séminaire annuel, l’AFDESRI propose un échange et un débat sur le vécu et la vision des femmes en position de dirigeantes pendant la période de pandémie passée et à venir. Ce débat parait absolument nécessaire afin de tirer partie de nos expériences lors de cette période très particulière et d’orienter notre action future. Car sans anticiper sur l’issue de cet événement, il y a du travail !

Vous trouverez le programme du webinaire en suivant ce lien et pour vous inscrire, c’est par ici !

Notez que les inscriptions sont obligatoires pour obtenir le lien de participation au wébinaire.

À la suite du wébinaire, l’AFDESRI tiendra son Assemblée Générale à partir de 14h00.

L’AFDESRI a été reçue par Amélie de Montchalin, ministre en charge de la fonction publique

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Sophie Béjean a représenté l’AFDESRI lors de la rencontre du 13 novembre 2020 avec Amélie de Monchalin, Ministre en charge de la fonction publique, avec l’ensemble des associations de femmes de la fonction publique : Administration Moderne, Femmes de l’intérieur, Femmes de justice, Femmes et diplomatie, Cultur’elles…

Le réseau des associations de femmes animé par Administration Moderne est force de propositions pour faire avancer la place des femmes dans les fonctions de dirigeantes et pour viser l’égalité professionnelle dans la fonction publique. Les actions menées par l’AFDESRI en matière de formations et de mentorat ont été soulignées pour leur qualité et efficacité.

Le soutien du Ministère de l’enseignement supérieur, de la recherche et de l’innovation, est un atout à cet égard pour permettre à l’AFDESRI de contribuer à l’élaboration des plan d’actions pour l’égalité femmes hommes.

” Brisez le plafond de verre “, avec l’Afdesri !

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Cette année, à nouveau, l’Afdesri propose un cycle de formation dédié à la prise de responsabilité. Vous trouverez son programme ici. Rencontrez un binôme de coach, et préparez-vous à poursuivre votre progression dans l’ESR, à appréhender les clés de la réussite d’une dirigeante ou manageuse, et bien d’autres aspects ! La dernière session de formation-action a eu lieu les 21 et 22 juin 2021. Pour toute question ou demande d’information, écrivez à formation.afdesri@gmail.com.

5ème séminaire de l’AFDESRI. “Femmes de l’ESRI – Ni candidates, ni élues ? “- 17 janvier 2020

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Le 5ème séminaire de l’AFDESRI

Femmes de l’ESRI – Ni candidates, ni élues ?

a eu lieu le vendredi 17 janvier 2020, entre 9h00 et 13h00, au Mesri. Programme complet :  à télécharger ici

Découvrez sur cette page les éléments d’enquête et les illustrations utilisés par les intervenant-e-s !

La parité dans la gouvernance des universités, début …

La parité dans la gouvernance des universités, 2, suite …

La parité dans la gouvernance des universités, 3, et fin !

Merci à Delphine Gassiot-Casalas (Présidente du réseau Jurisup), Sabine Chaupain-Guillot (Vice-présicente Formation et insertion progessionnelle à l’Université de Lorraine), Rozenn Texier-Picard (Présidente de la CPED), Marie Simon (data journaliste AEF)  et Virginie Dupont (Présidente de l’association des VP CA) pour ces éléments d’informations. 

Enfin, une enquête originale sur la place des femmes dans la gouvernance des universités !

Merci à Sabine Chaupain-Guillot (Vice-présicente Formation et insertion progessionnelle à l’Université de Lorraine) pour cette enquête.

Formation pour les femmes dirigeantes de l’ESRI – Appel à candidatures

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L’AFDESRI organise, en partenariat avec la CPU et la CDEFI, un cycle de séminaires destiné aux femmes dirigeantes des établissements d’enseignement supérieur et de recherche. Ce cycle est la reprise d’une initiative qui, l’an dernier, a été portée par l’Afdesri et les regroupements d’universités d’Ile de France (à travers l’association Grand Paris Universités) et a connu un vrai succès. Pour cette deuxième année, le cycle est ouvert à tous les établissements du territoire national ! 

Ce cycle s’adresse aux femmes exerçant une fonction académique ou administrative, en situation de responsabilité et dans une dynamique professionnelle de prise de responsabilité croissante. Il vise à leur apporter des contenus, à partir de séances de réflexion sur des thématiques d’ESR animées par des personnalités reconnues ; un temps d’échange sur les parcours professionnels est prévu, à partir de témoignages des invités, qui ajoute une dimension plus personnelle ; enfin, ce cycle vise aussi à développer un effet de promotion entre les participantes. La formation est ouverte à toutes les femmes dont les candidatures sont soutenues par leur établissement. L’effectif est limité à 40.

Calendrier de la formation
La forme du cycle a été adaptée pour éviter des déplacements trop fréquents aux participantes. Les dates et lieux des séances sont les suivants :
–          30 & 31 janvier : du jeudi après-midi au vendredi en fin d’après-midi, à l’Hostellerie de Varennes dans l’Essonne.

–          2 & 3 avril : du jeudi après-midi au vendredi en fin d’après-midi, à la Cité Internationale Universitaire de Paris.

–          4 & 5 juin  : du jeudi après-midi au vendredi en fin d’après-midi, à l’Hostellerie de Varennes dans l’Essonne.

–          3 juillet : une journée à la Cité Internationale Universitaire de Paris.

Le coût du cycle est de 1 100 euros par participante, dû par son établissement à Université Paris-Est (qui est chargée de l’organisation et de la logistique). Ce coût inclut les frais d’hébergement et d’accueil, mais pas les frais de transport.

La candidature est composée d’une lettre ou un courriel précisant les fonctions actuelles et les motivations. Les candidatures doivent être adressées à Université Paris-Est par courrier électronique, à l’adresse “helene.louis@univ-paris-est.fr ». Elles peuvent être transmises directement ou via votre établissement.

Programme : Formation ” Fonctionnement de l’ESRI ” – Programme provisoire, 2020

Session conclusive du séminaire de formation pour les femmes dirigeantes dans l’ESRI

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Session conclusive - 13 et 14 juin 2019

La session conclusive du cycle de formations organisé conjointement par l’AFDESRI et les universités d’Ile-de-France (GPU) s’est déroulée les 13 et 14 juillet 2019. Cette session clôture un cycle qui avait démarré en juin 2018 et s’était déroulé sur sept sessions d’une demi-journée à Paris, et auquel ont participé 25 femmes des universités d’Ile-de-France et du Ministère.

Au cours de ces deux jours les échanges se sont déroulés autour des points suivants :

Jeudi 13 juin :

  • Reflexion sur le séminaire – première partie
  • La troisième mission de l’ESRI
  • La troisième mission et les étudiants
  • Les liens entre la production du savoir et la société

Vendredi 14 juin :

  • Intégrité, éthique et déontologie
  • Travail réflexif sur le séminaire – deuxième partie

Organisé en résidentiel, en pleine verdure, à quelques encablures de Paris, cette session a permis de réfléchir sur deux thèmes « transversaux » qui n’avaient pas été encore abordés pendant l’année : d’une part celui de la “3ème mission” de l’ESRI grâce à Mireille Matt , directrice de recherche à l’INRA, Laboratoire LISIS-Paris Est et Mathieu Schneider, vice-président de l’université de Strasbourg en charge du domaine « Culture , Sciences et Société » et d’autre part les questions d’ éthique, d’intégrité et de déontologie, grâce à Joëlle Alnot, directrice de l’OFIS (Office français de l’intégrité scientifique) et Anne Durandy, membre du CCNE (Comité consultatif national d’éthique).

Cette session a aussi été l’occasion de faire « groupe », d’échanger professionnellement et amicalement et de réfléchir en ateliers sur trois thématiques décidées par les participantes au début du séminaire : le premier atelier  a été consacré au retour et pistes d’amélioration pour le séminaire, le second aux questions d’évolutions et de carrière et le troisième aux leviers d’action au niveau national, des établissements et de l’AFDESRI pour favoriser l’accès de femmes aux fonctions dirigeantes.

Ces propositions seront précieuses pour l’AFDESRI, pour le prochain séminaire de formation mais aussi plus globalement pour son action à venir.

Ce séminaire a enfin montré la volonté des participantes de devenir des membres actives de l’AFDESRI et de s’organiser en promotion et en réseau pour progresser ensemble dans leurs carrières : un résultat très satisfaisant et prometteur pour les organisatrices et organisateurs de ce séminaire  qui devrait être renouvelé à compter de janvier 2020, en partenariat avec la CPU.

L’AFDESRI remercie particulièrement Philippe Tchamitchian, président de la COMUE Université Paris-Est et co-organisateur de ce cycle de formations, et Hélène Louis pour son appui à l’organisation.

Merci à aux participant.e.s et aux intervenant.e.s pour leur contribution.

Programme de la rencontre

Retrouvez le programme de la session conclusive

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Les réseaux féminins écrivent à Olivier Dussopt et à Marlène Schiappa

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Courrier des réseaux féminins
Le 5 juin 2019, L’AFDESRI, Administration Moderne et 14 réseaux féminins de la fonction publique,  écrivent à Olivier DUSSOPT, Secrétaire d’Etat en charge de la Fonction publique, et à Marlène SCHIAPPA, Secrétaire d’Etat en charge de l’Egalité Femmes-Hommes, pour s’inquiéter de l’absence d’avancées du projet de loi sur la Fonction publique en matière d’égalité dans la gouvernance.

Lettre à Olivier Dussopt et à Marlène Schiappa

Nous nous permettons de revenir vers vous après l’adoption en première lecture par l’Assemblée nationale du projet de loi de transformation de la fonction publique.

Le texte a été enrichi, notamment pour ce qui concerne les plans d’actions pluriannuels (article 29) et nous nous en réjouissons.

Pour autant, ce texte nous paraît encore assez éloigné des attentes des réseaux féminins de la fonction publique, dans la mesure où il n’améliore que très marginalement le dispositif permettant de reconnaître la place des femmes dans la gouvernance publique (article 30).

Le fait de se limiter à ce qui a été négocié avec les syndicats met totalement de côté la question de la place des femmes dans la gouvernance publique, sujet majeur pour l’amélioration de celle-ci. Ce sujet n’est en effet, pas plus porté par les syndicats que par les employeurs, dans la mesure où les mécanismes d’éviction des femmes aux postes de responsabilités sont systémiques et partagés par toutes les formes d’organisations. S’il n’y a rien d’étonnant à ce que ce sujet ne soit pas pris en compte, nous le regrettons très vivement.

La position de retrait adoptée à ce stade nous semble ainsi contradictoire avec la Grande cause du quinquennat et toutes les déclarations présidentielles et ministérielles sur la nécessaire amélioration de la place des femmes dans la gouvernance publique, dont récemment celle du G7 Femmes, énonçant cet axe de progrès comme une priorité.

Nous nous permettons d’attirer à nouveau votre attention sur l’importance des dispositions que nous défendons, qui nous paraissent, à la lumière de notre expérience quotidienne dans tous les ministères, les établissements publics, les autorités indépendantes, les collectivités locales, indispensables pour faire progresser à la fois la place des femmes dans la gouvernance et la modernisation de nos administrations. Comme vous le savez, il ne s’agit pas seulement d’une question d’égalité, mais de qualité et de performance de la décision publique.

Nous attendons beaucoup de ce qui pourra être acté bientôt devant la commission des Lois du Sénat et lors de la séance publique qui suivra.

Nous vous remercions encore une fois pour votre écoute.

Bien respectueusement.

Les réseaux féminins de l’administration

Journée nationale des chargé.e.s de mission et référent.e.s égalité du MESRI

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Lundi 24 juin 2019

Journée nationale des chargé.e.s de mission et référent.e.s égalité du MESRI

Le lundi 24 juin 2019, de 9h30 à 18h, se déroulera la journée nationale des chargé.e.s de mission et référent.e.s égalité du MESRI :

L’Égalité professionnelle Femmes/Hommes dans l’Enseignement supérieur et de la recherche

Cet événement est l’occasion de nourrir le dialogue entre recherche scientifique, élaboration de politiques publiques et pratiques de terrain autour de thématiques liées à l’égalité professionnelle. Ce séminaire est co-organisé par le ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Innovation (MESRI), la Conférence permanente des chargé.es de mission Égalité et Diversité (CPED), les universités Lyon 1, Lyon 2, Lyon 3 et l’INSA Lyon, en partenariat avec la Conférence des Directeur/trices des écoles françaises d’ingénieur.es (CDEFI), la Conférence des grandes écoles (CGE) et la Conférence des président.es d’université (CPU) . Il se déroulera

 Au campus berges du Rhône
Palais Hirsch

Sophie Béjean, Présidente de l’AFDESRI, sera présente durant la journée pour représenter l’association et pour présenter les actions de mentorat et de formation organisées par l’association.

Inscription à la journée

La journée du 24 juin est ouverte à toutes et tous, pour y assister l’inscription est nécessaire.
Inscription et informations en suivant le lien ci-dessous

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Women In Science – 21 mai 2019

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Mardi 21 mai 2019

Women In Science #WiSE

Le mardi 21 mai 2019, se déroulera Women in Science : Les femmes scientifiques sortent de l’ombre, au Campus Jussieu, Sorbonne Université en présence de Nicole El Karoui, Mathématicienne.

“Nous, femmes scientifiques sommes interpellées par  les problématiques et les enjeux sociétaux nouveaux créés par les extraordinaires développements scientifiques récents. […] Il faut donc repenser les structures, de façon à rendre plus spontané le travail scientifique collaboratif homme, femme dans la diversité et la complémentarité, sans être dans la revendication ni la compétition.
Scientifiques, dont le métier est de regarder « l’univers » autrement, prenons le risque de traquer la rigidité de nos structures, et d’y introduire le ferment de la diversité culturelle en général, des hommes et des femmes en particulier.
Cassons les codes. […]” 
Nicole El Karoui

Le journée se déroulera selon le planning suivant avec Morgane Pannegeon comme Cheffe d’orchestre de la journée.

1ère partie : Une configuration féminine atypique : mathématiques et finance

9h15-9h45 : Ouverture par Jean Chambaz, Président de Sorbonne Université

Des femmes à la création des Masters de Mathématiques Financières
9h45-11h00 : 
1. Le Master « Probabilités et Finance » dit « El Karoui » ParisVI/École polytechnique
30 ans d’histoire par Gilles Pagès, Responsable
Intervention d’Alumni et de professionnels : Lorenzo Bergomi (Société Générale), Michel Crouhy (Natixis), Pascal Gibart (Crédit Agricole)
2. Table ronde avec les autres Masters parisiens :  Laure Elie (Paris VII), Monique Jeanblanc (Université d’Evry),  Elyes Jouini (Université PSL Paris-Dauphine) et animée par Paul Embrechts (ETH-Zürich)

11h00-11h30 : Pause-café

Bienvenue aux jeunes ! Illustration de modélisations aléatoires
11h30-12h00  : Conférence Mystère avec Anna Bonnet, (Sorbonne Université)
12h00-12h45 : Animation de Julien Guyon (Bloomberg) avec Stéphane Loisel (ISFA) sur « le  Mondial de foot féminin France 2019 »

12h45-14h00 : Speed meeting autour d’un buffet. Rencontre entre jeunes et professionnels : parrainages et échanges de contacts

2ème partie : Rôle des femmes dans une société numérique

Chercheuses du monde digital
14h00-14h40 :  Machine Learning et Data Sciences : Quels enjeux pour les femmes ? Caroline Chavier et Chloé-Agathe Azencott (WiMLDS)
14h40-15h20 :  Ordinateur quantique : Elham Kashefi, Professeure (Sorbonne Université et Université d’Edimbourg)

La transition numérique avec ou sans les femmes : quel choix de société ?
15h20-16h20 : Interventions de :
Elisa Simonpietri, Science Programs Director, Fondation L’Oréal
Sonia Bahri, Commission nationale française pour l’UNESCO (CNFU)
Anne Marion-Bouchacourt, CEO CIB Branch, Société Générale
Echanges avec la salle

16h20-16h40 : Pause-café

Regards croisés
16h40-17h40 : Table ronde
Anne Boyé (Femmes et mathématiques)
Ecaterina Nisipasu (SCOR)
Pauline Barrieu, (LSE) Lauréate du prix Louis Bachelier- Natixis 2018

17h40-18h00 : Conclusion par Eric Labaye, Président de l’Ecole Polytechnique

3ème partie : Cérémonie de la légion d’honneur

18h00-18h45: Remise du grade d’officier de la légion d’honneur à Nicole El Karoui, Professeure, par
André Lévy-Lang, Président de l’Institut Louis Bachelier

Exposition photos « Femmes mathématiciennes » : Noël Tovia Matoff, Sarra Azzali et Sylvie Paycha
Portrait de Nicole El Karoui : Hervé Thouroude
Film « Au Bonheur des Maths » : Raymond Depardon et Claudine Nougaret

Inscription au séminaire

Si vous souhaitez plus d’informations sur l’évènement et vous inscrire, n’hésitez pas à cliquer sur le lien ci-dessous.

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