À qui s’adresse ce séminaire ?
Aux femmes exerçant une fonction académique ou administrative dans l’ESR.
Chaque candidate est invitée à se rapprocher de son institution pour obtenir le financement de sa participation et voir sa candidature proposée par son établissement.
Objectifs du cycle
Comprendre l’ESR français
Favoriser un élargissement des connaissances sur l’ESR et un accroissement des compétences réflexives pour enrichir la compréhension du système d’ESR français.
Développer une posture réflexive
Exercer une posture réflexive par l’interaction et l’échange, en établissant des ponts avec son environnement professionnel.
Rencontrer des personnalités de l’ESR
Bénéficier d’apports de contenus et d’analyses, de temps d’échanges interactifs et de témoignages des personnalités invitées sur leur parcours.
Créer un réseau professionnel
Favoriser les rencontres, le partage d’expériences et développer le réseau entre les participantes et avec les personnalités invitées.
Programme des sessions 2026
Session 1 : Du mardi 5 au jeudi 7 mai 2026
Lieu : Campus Condorcet, Paris
Animation : Frédéric Forest, Armande Le Pellec Muller, Brigitte Plateau
Thèmes abordés :
- Positionnement et offre de l’ESR français à l’international
- Le système d’ESR français : acteurs et décideurs
- Le financement de l’ESR
- Les recompositions du paysage de l’ESR (Recherche, Formation, Vie Étudiants)
- Organisation et établissements
Session 2 : Du mardi 9 au jeudi 11 juin 2026
Lieu : Hôtel du Port, Nogent-sur-Marne
Animation : Vanessa Castejon, Claire Dupas, Frédéric Forest, Armande Le Pellec Muller, Brigitte Plateau
Thèmes abordés :
- Recherche, Formation, Innovation
- Mécanismes à l’œuvre sur le financement de l’ESR français
- Les défis du financement des opérateurs
- Pilotage de la recherche française
- Stratégie des établissements et offre de formation
📋 Informations pratiques
📅 DATES
Session 1
5-7 mai 2026
Campus Condorcet, Paris
Session 2
9-11 juin 2026
Nogent-sur-Marne
📁 MODALITÉS
2 sessions complètes
en résidentiel
Hébergement et restauration inclus
(transports non compris)
💰TARIF
1 500 €
par participante
Pris en charge par l’établissement
👥PLACES
30 participantes
maximum
Places limitées
Équipe d’animation des Clés de l’ESR
Animatrice et spécialiste de l’ESR
Animateur et spécialiste de l’ESR
Animatrice – Session 2
Animatrice – Session 2
Responsable du cycle
Organisation administrative
Ce cycle accueille de nombreuses personnalités reconnues, spécialistes de l’ESR. Elles ont à cœur de partager des analyses personnelles fondées sur leur fine connaissance et leur expérience concrète du système de l’ESR, tout en favorisant l’interaction avec les participantes. Elles livrent également un témoignage réflexif sur leur parcours. Ce moment est à la fois inspirant et riche d’enseignements pour les participantes.
📥 Candidatures
Places limitées à 30 participantes
Les candidatures sont proposées par les établissements et institutions.
Envoyez votre bulletin d’inscription complété à :
afdesri.seminaires.esr@gmail.com
Informations importantes :
- Les candidates s’engagent à participer à la totalité du cycle 2026 (2 sessions complètes)
- Le coût est pris en charge par l’établissement d’origine
- La liste définitive des participantes sera communiquée le 16 janvier 2026
- Le bon de commande de 1500€ sera transmis à France Universités au plus tard le 16 janvier 2026
Une question ? Contactez-nous
afdesri.seminaires.esr@gmail.com
Responsable : A. Le Pellec Muller
Organisation : Virginie Bellance
À qui s’adresse ce séminaire ?
Aux femmes exerçant une fonction académique ou administrative dans l’ESR.
Enseignantes-chercheuses, chercheuses, personnels administratifs, contractuelles, techniques, et plus encore.
Chaque candidate est invitée à se rapprocher de son institution pour obtenir le financement de sa participation.
Objectifs du séminaire
Progresser dans votre carrière
Encourager les femmes ayant déjà pris des premières responsabilités à poursuivre leur progression, y compris dans le contexte d’élections collégiales de l’ESR.
Dépasser les freins culturels
Comprendre et dépasser les obstacles liés à l’égalité professionnelle pour avancer sereinement dans votre parcours.
Maîtriser les clés du succès
Appréhender les compétences essentielles pour réussir en tant que dirigeante ou manageuse.
Contribuer à l’égalité professionnelle
Participer activement aux politiques d’égalité professionnelle au sein de votre organisation.
Objectifs pédagogiques
Décrypter la diversité des genres
Comprendre les problèmes de diversité dans le déroulé d’une carrière managériale.
Bonnes pratiques professionnelles
Partager les stratégies pour réussir sa vie professionnelle sans s’épuiser, ni épuiser ses équipes.
Communication Non Violente
Bénéficier d’apports sur la CNV, les bonnes postures à adopter et les techniques d’animation de réunions difficiles.
Développement des compétences
Élargir vos expériences et développer par l’expérimentation vos compétences de savoir-être et savoir-communiquer.
Création d’un réseau
Contribuer à la création d’un réseau constituant un cadre d’aide mutuelle, afin de capitaliser sur les difficultés et succès rencontrés.
📋 Informations pratiques
📅 Dates
4 juin 2026
(à partir de 12 heures)
5 juin 2026
(jusqu’à 17 heures)
📍 Lieu
Château de Romainville
Route des Alluets le Roi
78920 Ecquevilly
💰 Tarif
950 €
Inclut la restauration et l’hébergement du 4 juin au soir
(transports non compris)
👥 Public
14 participantes
Séminaire en résidentiel
(places limitées)
Vos intervenants
Consultante, coach de dirigeants et formatrice
Coach de communication et formateur
Un binôme de coachs rompus aux techniques de coaching individuel et collectif, de co-développement et d’animations de groupes de managers. Ils connaissent bien les problématiques de diversité et d’égalité des chances ainsi que le fonctionnement des entreprises et organisations publiques et privées.
📥 Inscrivez-vous dès maintenant
Places limitées à 14 participantes
Complétez votre bulletin d’inscription et envoyez-le à
formation.afdesri@gmail.com
💬 Une question ? Contactez-nous
Une rencontre pour partager expériences, initiatives et perspectives communes.
Vendredi 23 janvier 2026
Ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche – Paris
(1 Rue Descartes – pièce d’identité requise)
Présentation de l’événement
L’Association des femmes dans l’enseignement supérieur, la recherche et l’innovation (AFDESRI) invite les associations européennes de femmes de l’ESR à se rencontrer.
Organisé en français et en anglais, ce séminaire sera l’occasion d’échanger sur les enjeux et les bonnes pratiques en matière d’égalité, de leadership et de représentation des femmes dans les postes de responsabilité académique et scientifique.
Des intervenantes venues de différents pays européens partageront leurs expériences et perspectives autour d’un même objectif : renforcer la coopération entre réseaux et agir ensemble pour une représentation plus équilibrée au sein de l’enseignement supérieur et de la recherche.
Au programme
Conférences, tables rondes et temps d’échanges rythmeront la journée, autour des bonnes pratiques observées à travers l’Europe et des projets d’actions communes à venir.
Le programme complet est disponible en téléchargement ici :
Télécharger le programme (PDF)
La participation est gratuite, mais l’inscription est obligatoire.
Rejoignez notre communauté pour contribuer à nos missions.
Devenez adhérent(e) de l’AFDESRI et participez activement à nos projets. https://afdesri.fr/adhesion/
Le 24 septembre 2025 s’est tenu le premier Petit-déjeuner de l’année, organisé conjointement par l’AFDESRI et Les Femmes de l’Éducation. Ce rendez-vous inaugure un cycle de rencontres mensuelles qui s’inscrira dans la durée, avec pour objectif de croiser les regards, partager les bonnes pratiques et nourrir le débat sur la gouvernance inclusive dans l’enseignement supérieur et la recherche.
Pour cette première édition, nous avons eu l’honneur d’accueillir Raphaël Muller, Directeur de l’encadrement au ministère de l’Éducation nationale, de l’Enseignement supérieur et de la Recherche. Son intervention a permis de dresser un panorama clair des avancées et des défis à relever :
- Le respect de l’objectif légal de parité dans les primo-nominations, avec une progression remarquable (49,2 % de femmes au 1er septembre 2025),
- La mise en œuvre d’une politique volontariste de viviers et d’accompagnement de carrière,
- Le lancement du programme Encadrement au féminin, déjà porteur de résultats prometteurs.
En lançant ensemble ce cycle de Petits-déjeuners, l’AFDESRI et Les Femmes de l’Éducation affirment leur volonté commune de créer des espaces de dialogue et de réflexion pour accompagner la transition vers une gouvernance plus inclusive, durable et représentative dans l’ESR.
Séminaire Prendre des responsabilités de haut niveau — Briser son plafond de verre
Les 15 et 16 mai 2025 au château de Romainville, l’AFDESRI a organisé avec succès le Séminaire Leadership 2025 — Niveau 2, animé par le binôme exceptionnel de coachs Annie CATTAN et Didier BRAS.
Deux jours intenses, riches en apports, échanges, exercices pratiques et moments d’inspiration, pour aider les femmes de l’ESR à renforcer leur confiance, développer leur posture de leader et dépasser les plafonds de verre. Ce séminaire a été conçu comme un véritable catalyseur de transformation personnelle et professionnelle, pour permettre aux femmes de l’ESR de mieux se connaître, d’oser prendre leur place, et de s’engager pleinement vers des fonctions à haute responsabilité.
Grâce à l’énergie collective, à la qualité des échanges et à l’expertise des coachs, chaque participante est repartie avec un bagage renforcé : des outils pratiques, un regain de motivation, et une nouvelle confiance pour briser son plafond de verre.
Voici quelques-unes des thématiques abordées :
Corps & Esprit
Bouger, intégrer la posture mentale aïkido, apprendre à s’apaiser et se recentrer rapidement.
Communication stratégique
Oser lâcher prise, affirmer sa répartie, gérer calmement des situations ou remarques déstabilisantes.
Confiance & Assertivité
Sortir de la position de victime, cultiver l’assurance, réussir sans s’épuiser.
Ce qu'elles en disent…
L’AFDESRI a accueilli 16 participantes au Séminaire « Prendre des responsabilités de haut niveau – Briser le plafond de verre » qui s’est déroulé les 15 et 16 mai 2025 au château de Romainville.
Deux jours de réflexion sous la houlette de nos deux intervenants Didier BRAS et Annie CATTAN, dans une ambiance dynamique et bienveillante, propice aux échanges, à l’introspection, au développement de la confiance en soi.
“Formation d’une grande utilité et qualité dans un cadre exceptionnel incitant à se placer hors du temps.”
“Je porte une appréciation très positive tant par le contenu, le lieu, les intervenants, l’organisation.”
“Formation très stimulante, originale, très conviviale et très bienveillante. En deux jours, elle agit. On se sent confortée, réconfortée et renforcée.”
“La force du collectif est toujours surprenante. Dans le cas présent, elle est galvanisante.”
✨ Plus qu’un simple séminaire : une aventure humaine mémorable, marquée par l’ambition, l’énergie, le courage, les rires et les émotions.
Un immense merci à Annie Cattan et Didier Bras, et à toutes les participantes exceptionnelles qui ont rendu cet événement inoubliable.
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Un cycle de séminaires au cœur de l’avenir de l’ESR
En mars et mai 2025, l’AFDESRI a animé deux sessions exceptionnelles de son cycle « Les Clés de l’ESR », rassemblant des femmes et des hommes engagés dans l’enseignement supérieur et la recherche.
Une expérience unique pour comprendre les enjeux, tisser des liens et bâtir ensemble un avenir plus inclusif.
L’un des thèmes abordés lors du séminaire portait sur l’attractivité et l’internationalisation de l’enseignement supérieur et de la recherche, avec les interventions de Nelly Fesseau et Christine Neaut Leduc. Ce sujet a permis d’ouvrir des perspectives sur les leviers stratégiques disponibles pour renforcer le rayonnement des établissements à l’échelle européenne et internationale, tout en mettant en avant les opportunités de transformation portées par des programmes tels qu’Erasmus+.
Nous adressons nos plus vifs remerciements à toutes les personnes mobilisées pour l’organisation et la réussite de ce programme.
Booster votre parcours
Découvrez des clés concrètes pour progresser dans vos missions et ambitions.
Rencontrer des pairs
Tissez des liens solides et échangez avec des collègues engagés.
Élargir vos horizons
Ouvrez-vous à de nouvelles perspectives et innovations dans l’ESR.
✨Rendez-vous en 2026 !
Vous souhaitez participer à la prochaine édition ? Restez connectés : les informations pour l’appel à candidatures 2026 seront publiées début janvier. En attendant, explorez nos actions et engagez-vous à nos côtés pour faire progresser l’égalité dans l’ESR !
💬 Ce qu’elles et ils en disent
Les témoignages des participants et participantes parlent d’eux-mêmes : enthousiasme, inspiration, envie de s’engager encore plus fortement dans l’égalité et la modernisation de l’ESR. Merci à toutes et à tous pour votre confiance et vos retours passionnants !
Parcours croisés, mobilité européenne et leadership féminin
À l’approche du mois de l’Europe, notre petit-déjeuner d’avril – coorganisé avec Les Femmes de l’Éducation – a permis un échange riche autour de la carrière inspirante de Nelly FESSEAU, directrice de l’Agence Erasmus+ France / Éducation Formation.
Parmi les points marquants de cette rencontre :
🔹 Construire et activer les viviers
Identifier, soutenir, encourager : les viviers ne se décrètent pas, ils se cultivent. Être visible, accompagnée, soutenue – c’est aussi ça, créer les conditions de la relève.
🔹 S’appuyer sur des réseaux engagés
Avoir une communauté de confiance, des espaces de rencontre, un accompagnement entre pairs… autant d’éléments décisifs pour oser franchir des caps.
Nelly Fesseau a d’ailleurs souligné l’importance de ces dynamiques, qu’elle a vécues notamment au sein de l’AFDESRI, à travers le mentorat, les événements, ou les échanges informels.
🔹 Lever ses propres freins
Les barrières à la progression ne sont pas toujours extérieures. Perfectionnisme, manque de confiance, peur de l’échec : ce sont aussi des leviers à dépasser, et on ne le fait jamais seule.
🔹 Conseils aux jeunes générations
Dans l’extrait audio du jour 🎧, un message fort :
« Posez-vous cette question : qu’avez-vous à perdre… ou à gagner ? Souvent, vous avez beaucoup plus à gagner qu’à perdre. »
— Nelly FESSEAU
📢 Un moment fort, nourri d’expériences concrètes et de regards tournés vers l’avenir.
En décembre dernier, la communauté scientifique française et internationale a perdu l’une de ses plus grandes voix : Alain Fuchs, chimiste, premier adhérent de l’AFDESRI, ancien président du CNRS (2010-2017), passionné de science et infatigable promoteur d’une recherche ouverte, inclusive et exigeante.
Pour honorer sa mémoire, une cérémonie émouvante a rassemblé ses proches, collègues et amis, au cœur du CNRS, cette institution qu’il a profondément transformée. L’AFDESRI était fière d’y participer, en accompagnant notamment Anne Boutin, qui a veillé à ce que cet hommage soit fidèle à l’esprit d’Alain Fuchs : à la fois chaleureux, intellectuellement stimulant et tourné vers l’avenir.
✨ Des temps forts riches en émotions :
- Le ministre Philippe Baptiste a ouvert la cérémonie en retraçant avec tendresse, humour et admiration les moments qu’il a partagés avec Alain au sein du CNRS, rappelant ses talents de visionnaire et de rassembleur.
- Lors d’une table ronde, Brigitte Plateau a pris la parole pour mettre en lumière les contributions majeures d’Alain à la structuration et au rayonnement de la recherche française.
- Minh-Hà Pham a illustré l’impact international de ses engagements, souligné par les témoignages vibrants venus des quatre coins du monde.
- Sophie Béjean a salué avec émotion le soutien indéfectible qu’Alain Fuchs a apporté à la promotion des femmes dans l’enseignement supérieur et la recherche, un combat qui nous est si cher à l’AFDESRI.
Nous avons également eu la joie de retrouver Anne Pépin et Sandra Laugier, dont les interventions ont apporté des perspectives précieuses et des anecdotes touchantes, témoignant de l’humanité, de la curiosité et de la générosité intellectuelle d’Alain Fuchs.
🌍 Un héritage qui dépasse les hommages :
Cet événement ne fut pas qu’un moment de recueillement. Il a permis de rappeler combien les convictions d’Alain Fuchs restent d’une actualité brûlante : l’importance de faire vivre une recherche plus équitable, plus humaine, plus connectée aux enjeux sociétaux, et de porter haut la voix des scientifiques dans les débats publics.
🔗 Découvrez en images ce moment fort :
Le mardi 22 avril 2025, l’AFDESRI (Association pour les femmes dirigeantes de l’enseignement supérieur, de la recherche et de l’innovation) et INRAE (Institut national de recherche pour l’agriculture, l’alimentation et l’environnement) ont officialisé un partenariat ambitieux à travers la signature d’une convention engagée.
Ce rapprochement marque une étape importante pour promouvoir l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, ainsi qu’une gouvernance plus équilibrée dans le secteur de l’enseignement supérieur et de la recherche (ESR).
Ensemble, nous affirmons notre engagement pour une égalité réelle et durable dans l’enseignement supérieur et la recherche.
– Sophie Béjean
La convention signée entre AFDESRI et INRAE engage les deux institutions à coopérer activement pour :
✔ promouvoir l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes,
✔ encourager l’engagement des femmes dans des fonctions de direction,
✔ lever les résistances et obstacles persistants à l’égalité au sein du monde académique.
Nos objectifs communs
Depuis plus de 10 ans, l’AFDESRI développe des actions concrètes pour favoriser l’accès des femmes aux fonctions de responsabilité dans l’enseignement supérieur et la recherche. Elle agit notamment par :
- l’organisation de débats, séminaires et formations,
- le développement de réseaux de mentorat,
- la diffusion d’informations, données et analyses sur les inégalités de genre,
- et la sensibilisation de l’ensemble des actrices et acteurs du secteur.
INRAE, premier organisme de recherche français spécialisé sur l’agriculture, l’alimentation et l’environnement, déploie depuis plusieurs années une politique volontariste en matière d’égalité et de diversité, reconnue par le double label AFNOR Égalité/Diversité (label Alliance).
Les engagements réciproques
INRAE s’engage à :
- contribuer à la préparation des séminaires AFDESRI en proposant des intervenantes et intervenants issus de ses équipes ou d’autres établissements,
- diffuser largement les informations sur les formations et événements organisés par l’AFDESRI,
- encourager l’adhésion de ses partenaires académiques et institutionnels à l’AFDESRI.
L’AFDESRI s’engage à :
- tenir informé INRAE des programmes de formation et des séminaires planifiés,
- co-organiser un séminaire annuel dédié à l’égalité des genres dans les carrières académiques, en cohérence avec les dynamiques nationales portées par le ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche.
Une dynamique renforcée pour l’égalité dans l’ESR
Ce partenariat incarne la volonté partagée de bâtir un réseau fort, engagé et résolument tourné vers l’action pour faire progresser l’égalité à tous les niveaux. Il s’inscrit dans une série d’accords ambitieux visant à multiplier les synergies et les initiatives conjointes en faveur d’une meilleure représentation des femmes dans les instances de gouvernance académique.
Nous vous invitons à suivre nos prochaines actualités et à découvrir l’ensemble des actions menées pour faire avancer l’égalité dans l’enseignement supérieur et la recherche.
À l’occasion de la Journée internationale des droits des femmes, l’AFDESRI et Les Femmes de l’Éducation ont le plaisir de vous inviter à un Petit-Déjeuner exceptionnel, consacré à la place des femmes dans la recherche et l’enseignement supérieur, à travers le prisme des dynamiques aux États-Unis et en Europe.
🔹 Quelles avancées historiques ?
🔹 Quels défis actuels ?
🔹 Quelles leçons pour l’Europe ?
Pour répondre à ces questions et nourrir la réflexion, nous aurons le privilège d’accueillir :
🎙️ Claire Delahaye, Professeure en Études américaines, histoire et civilisation à l’Université Gustave Eiffel-Paris Est
🎙️ Shawna Samuel, Fondatrice de Mental Offload Coaching & Advisory, ancienne dirigeante dans le secteur de la finance
📅 Date : Mardi 5 mars 2024
⏰ Horaire exceptionnel : 8h00 – 10h00 (2h pour des échanges enrichis et interactifs)
📍 Format : Visioconférence – Inscription obligatoire
👉 Inscrivez-vous ici : Lien d’inscription
📩 Le lien Zoom sera transmis uniquement aux inscrits.
💬 Pourquoi participer ?
- Échanger avec des femmes inspirantes du monde de la recherche et de l’enseignement supérieur.
- S’informer sur les avancées et défis pour l’égalité professionnelle femmes-hommes.
- Contribuer à créer un réseau solide et engagé.
Ne manquez pas cette discussion captivante qui éclairera les enjeux de l’égalité femmes-hommes des deux côtés de l’Atlantique !
Au plaisir de vous retrouver,
L’équipe AFDESRI & Les Femmes de l’Éducation
📌 Inscrivez-vous dès maintenant et rejoignez-nous pour cette matinée riche en échanges.
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