Le Haut Conseil à l’Égalité (HCE) publie chaque année un rapport dressant un état des lieux du sexisme en France. En 2025, le constat est inquiétant : bien que des avancées aient été réalisées, les résistances et tensions autour des questions de genre s’accentuent. Ce rapport met en lumière des tendances alarmantes et des évolutions sociétales qui interrogent sur l’avenir de l’égalité femmes-hommes.
Les chiffres alarmants du sexisme en 2025
Un sexisme persistant, voire en recrudescence
- 82 % des femmes déclarent avoir été victimes de sexisme au cours de l’année écoulée.
- 40 % des femmes estiment que les attitudes sexistes se sont aggravées dans la société.
- 56 % des hommes pensent que « l’égalité entre les sexes est allée trop loin », contre 38 % en 2022.
📊 Données clés
- 8 femmes sur 10 déclarent avoir été victimes de harcèlement de rue.
- 1 femme sur 3 a été victime de discrimination au travail en raison de son genre.
- 122 féminicides recensés en 2024, un chiffre en légère baisse mais toujours dramatique.
➡️ Analyse : L’évolution des mentalités montre un paradoxe inquiétant : alors que des lois progressistes sont mises en place, une polarisation croissante autour des questions de genre se développe.
Une polarisation accrue des débats sur l’égalité
Un rejet croissant des politiques féministes par une partie de la population
- Les discours anti-féministes gagnent du terrain sur les réseaux sociaux.
- Une augmentation des propos sexistes dans le débat public.
- La montée des revendications masculines contre les quotas et les politiques de parité.
📊 Conséquences directes
- Moins de soutien aux politiques d’égalité.
- Réduction des financements pour des actions de sensibilisation.
- Frein aux mesures pour lutter contre les violences sexistes et sexuelles.
➡️ Analyse : Cette polarisation met en danger les avancées obtenues et freine les efforts vers une égalité réelle.
Les leviers d’action pour une société plus égalitaire
Renforcer la lutte contre les violences sexistes
- Appliquer strictement les lois existantes sur le harcèlement et les violences conjugales.
- Renforcer les budgets alloués aux associations d’aide aux victimes.
- Éduquer dès le plus jeune âge à l’égalité et au respect.
Encourager l’égalité professionnelle
- Imposer la transparence salariale pour réduire les écarts de rémunération.
- Augmenter les quotas de femmes dans les postes à responsabilité.
- Encourager la mixité dans les métiers genrés.
📊 Résultats attendus
- Diminution des écarts de salaire.
- Plus de femmes aux postes de direction.
- Moins de comportements sexistes normalisés.
➡️ Un engagement politique et citoyen est indispensable pour éviter un retour en arrière.
Conclusion : un tournant pour l’égalité femmes-hommes
Le rapport 2025 sur l’état du sexisme en France montre qu’il ne suffit pas de voter des lois pour changer durablement la société. Face aux résistances et à la montée d’un discours anti-égalité, il est crucial de redoubler d’efforts pour garantir des avancées concrètes.
📢 L’égalité femmes-hommes n’est pas un acquis, mais un combat permanent !
📎 Source : Haut Conseil à l’Égalité, État des lieux du sexisme en France en 2025. Consulter le rapport.
