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Femmes de santé, santé des femmes – Les rencontres de l’AFDESRI

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L’association organise ses 3e rencontres le 21 juin 2024 autour de la thématique “Femmes de santé, santé des femmes”.

À cette occasion, nous recevrons des intervenantes qui débattront autour de deux tables rondes :

1. La place des femmes dans le milieu hospitalo-universitaire et dans la recherche en santé : freins, leviers, initiatives pour favoriser leur accès aux promotions et aux responsabilités 
2. La santé des femmes au travail : un enjeu essentiel de l’égalité et de l’accès à des postes de responsabilité

La première discussion aura lieu le matin entre 10h et 11h30. Elle fera se rencontrer, entre autres, Cécile Badoual, Représentante de l’association Donner des Elles à la santé, Didier Samuel, Président directeur général de l’INSERM, Macha Woronoff, Présidente de la Commission Santé de France Université, Vanessa Fage Moreel, Directrice des ressources humaines APHP et Odile Rauzy, Présidente Université Paul Sabatier.

Le second échange aura lieu l’après midi entre 14h et 15h30. Les intervenantes qui participeront sont Marie Pierre Rixain, Députée de l’Essonne, organisatrice des Rencontres de l’égalité économique et professionnelle à l’Assemblée Nationale, Alice de Maximy, Déléguée Ministérielle à la diversité et à l’égalité du Ministère de l’économie et des finances, fondatrice du collectif Femmes de Santé, Catherine Vidal, Haut Conseil égalité entre les femmes et les hommes et Micheline Misrahi-Abadou, Professeure de biochimie et biologie moléculaire à l’Université Paris-Saclay, membre de l’Académie Européenne des Sciences.

Pour vous inscrire : https://www.eventbrite.fr/e/886147820987?aff=oddtdtcreator

Le cycle de séminaires sur l’ESR 2024 a débuté !

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Fruit du partenariat AFDESRI – Paris EST Sup et France Universités, il a réuni, du 7 au 9 février, 24 participantes en dynamique de carrière venues de toute la France, 13 personnalités spécialistes du système d’ESR et l’enthousiaste équipe d’organisation sur le Campus Condorcet.
L’occasion de renforcer sa compréhension du paysage et du fonctionnement de l’ESR français, des interactions entre les acteurs, de ses recompositions et son financement.


Ce fut aussi l’occasion d’interagir avec les personnalités intervenantes, d’échanger sur les parcours professionnels, de partager les moments conviviaux, de renforcer les liens et le réseau.
1ers retours des participantes : une organisation et une animation au top, trois jours riches de contenus stimulants, des oratrices et orateurs de haut vol, des moments de témoignages inspirants, des rencontres enthousiasmantes, la découverte de femmes passionnées, des moments précieux dans nos carrières … Ce temps de mise en perspective des métiers et de l’écosystème dans lequel on évolue est appréciable et rare, nous repartons avec beaucoup d’idées et de réflexions à mener.


Rdv du 22 au 24 mai pour la session 2 puis les 20 et 21 juin pour la session finale et les rencontres de l’AFDESRI.

Séminaire 2024 : 10 ans déjà !

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Le 2 février 2024, nous nous sommes retrouvés au Ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche pour notre 9ème séminaire et notre dixième anniversaire. Oui, 10 ans déjà ! L’AFDESRI a été créée en 2014 sur une belle initiative de Brigitte Plateau, notre première présidente, et de 6 autres femmes dirigeantes de l’ESRI.

Madame la ministre Sylvie Retailleau nous a fait l’honneur de faire l’ouverture de notre séminaire. Merci de sa fidélité à nos côtés et de son discours, engagé, retraçant les actions menées par son ministère au cours des 10 dernières années.

Les membres du comité d’administration ont présenté nos actions, nos formations, le mentorat et les relations avec nos partenaires.

Béatrice Noël, cheffe du Département défis environnementaux et sociétaux du Ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche, nous a montré les évolutions de la place des femmes dans l’ESR depuis 10 ans. Florence Sédès, professeure d’informatique et spécialiste des biais de genre dans l’intelligence artificielle et Maxime Forest, chercheur et spécialiste des politiques d’égalité, ont également apporté leurs expertises sur le sujet.

Madame Najat Vallaud-Belkacem nous a fait le plaisir, dans un dialogue avec Jérome Teillard, de revenir, entre autres, sur ses actions en tant que ministre et sur les apports des études de genre pour comprendre les inégalités professionnelles.

Anaïs Gérard, directrice de la rédaction de l’Enseignement supérieur et de la Recherche pour l’AEF, a exposé quelques données concernant la place des femmes dans la gouvernance des universités, des écoles d’ingénieur et de commerce, ainsi que dans les organismes de recherche.

Pour notre dernière table ronde, Guillaume Gellé, président de France Universités, Emmanuel Duflos, président de la CDEFI, Philippe Mauguin, PDG de l’INRAE, Elisabeth Claverie de Saint-Martin, PDG de CIRAD et Antoine Petit, PDG du CNRS, ont à leur tour exposé leurs engagements, leurs actions mais aussi les évolutions ou les inerties constatées dans leurs établissements.

Pour en savoir plus : https://afdesri.fr/presse/

Mentorat – Appel à candidature

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La démarche de Mentorat a été engagée par l’AFDESRI depuis 2019, si vous souhaitez être Mentore ou Mentorée, vous pouvez candidater pour cette année.

Mentorée 
: Vous pouvez proposer votre candidature pour bénéficier du mentorat si vous souhaitez être accompagnée dans le cadre d’un projet ou d’une évolution professionnelle. Ce mentorat vous permettra de bénéficier de l’accompagnement d’une mentore au cours de l’année, en toute confidentialité. Le mentorat n’est pas du coaching. Nous vous invitons à lire la charte du mentorat attentivement.

Mentore : Vous pouvez proposer votre candidature pour être mentore si vous êtes expérimentée, prête à vous engager pour accompagner une femme en toute confidentialité au cours d’une année (5 rendez-vous). Vous êtes prête à consacrer en outre un peu de temps pour vous former avec les autres mentores et partager vos retours d’expérience.  

Les candidatures seront prises en compte jusqu’au 30 février 2024.                          

Formulaire de candidature et charte ci-dessous.

https://afdesri.fr/wp-content/uploads/2024/02/FORMULAIRE-DE-CANDIDATURE-MENTORAT-2023.docx

https://afdesri.fr/wp-content/uploads/2024/02/FORMULAIRE-DE-CANDIDATURE-MENTORAT-2023.docx

Plus d’informations sur la page dédiée au mentorat : https://afdesri.fr/mentorat/

Contact : mentorat.afdesri@gmail.com

Formation leadership “Prendre des responsabilités de haut niveau – Briser le plafond de verre” – Appel à candidature

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Organisée par l’AFDESRI et soutenu par France Universités et la CDEFI, la formation Prendre des responsabilités de haut niveau – briser le plafond de verre est proposée chaque année pour les femmes qui souhaitent évoluer dans leurs fonctions de responsabilité au sein de l’enseignement supérieur et de la recherche.

Cette formation au leadership a pour objectif de vous permettre d’acquérir la confiance et les compétences utiles pour votre réussite. Durant deux jours, nous serons entourées d’Annie Cattan et Didier Bras, deux coachs professionnels, et ce, dans un cadre reposant.

Ce séminaire aura lieu le 30 et 31 mai en région parisienne.

Si vous êtes intéressée, motivée et que vous n’y avez pas encore participé, vous pouvez candidater via le bulletin d’inscription joint ci-dessous et l’envoyer à cette adresse mail : formation.afdesri@gmail.com La date limite d’envoi est le 15 mars 2024.

Cycle sur l’ESR 2024 – Enjeux et fonctionnement – Appel à candidature

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Organisé par l’AFDESRI et l’Université Paris-Est avec le soutien de France Universités et la CDEFI, le cycle de séminaire sur l’enseignement supérieur et de la recherche est de retour !

Ce cycle s’adresse aux collègues femmes exerçant une fonction académique ou administrative, souhaitant évoluer dans leurs responsabilités professionnelles. Il accueille de nombreuses personnalités spécialistes de l’ESR et, vise ainsi à une meilleure perception et appréhension de l’ESR français, ses enjeux et son fonctionnement.

L’objectif est de favoriser un accroissement des compétences, de favoriser les échanges et rencontres, le partage d’expériences et de faire réseau. Chaque séquence est l’occasion d’apport de contenus, d’approches réflexives croisées, de temps d’échanges interactifs et de témoignages des personnalités sur leur parcours. Chaque session accorde une large place aux temps conviviaux afin de développer le réseau entre les participantes et avec les personnalités invitées.

Le cycle réunira les participantes lors de 3 sessions entre février et juin 2024 

  1. Mercredi 7 février au vendredi 9 février 2024
  2. Mercredi 22 mai au vendredi 24 mai 2024
  3. Jeudi 20 juin 2024. Cette dernière journée sera suivie des “Rencontres de l’AFDESRI » qui auront lieu le 21 juin. Réserver dans vos agendas les 20 et 21 juin.  

Candidatures à adresser par courriel à : afdesri.seminaires.esr@gmail.com

DATE LIMITE : 21 décembre 2023.

Vous trouverez le bulletin d’inscription ci-dessus ainsi que plus de détails dans la fiche d’information

10e Petit Déjeuner de l’AFDESRI – Jeudi 22 juin 2023 : “Conséquences des gestions publics/privés pour des femmes détenues en moyennes et longues peines”

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Pour ce 10e Petit Déjeuner de l’AFDESRI nous vous invitons le jeudi 22 juin prochain pour une rencontre avec Natacha Chetcuti-Osorovitz.

Le petit déjeuner aura lieu par visioconférence (via zoom) l’inscription est obligatoire, pour recevoir le lien : https://www.eventbrite.fr/e/billets-10e-petit-dejeuner-de-lafdesri-640110566937

Présenté par Natacha Chetcuti-Osorovitz, sociologue, maître de conférence à la Centrale Supélec et chercheure permanente au Laboratoire IDHES.

Ses travaux portent sur la sociologie carcérale, l’épistémologie féministe et les violences de genre. Son dernier ouvrage porte sur l’expérience carcérale des femmes en longues peines :Femmes en prison et violences de genre. Résistances à perpétuité, Paris, Ed. La Dispute, 2021.

Elle coordonne avec Valérie Icard et Amélie Bescont un séminaire mensuel au laboratoire de la MSH Paris-Saclay à l’IDHES de L’ENS-Paris-Saclay : « Genre et monde carcéral »

Les deuxièmes rencontres de l’AFDESRI !

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Le vendredi 30 juin 2023, L’AFDESRI organise ses deuxièmes « rencontres de l’AFDESRI », journée d’échanges réunissant ses adhérentes et adhérents, les participantes aux formations organisées au cours de l’année, des membres d’associations voisines et est ouverte à toute la communauté de l’ESR et au-delà.

Cette journée se tiendra à la Cité internationale universitaire de Paris (CIUP), de 9h30 à 16h.

Le programme comportera deux moments d’échanges sous forme de table ronde sur le rôle des associations de promotion de l’égalité femmes/hommes et quelques interventions et témoignages. L’objectif est de croiser les regards de différentes associations et réseaux, et de personnalités aux profils variés. Nous avons également prévu un moment d’échange avec vous alors n’hésitez pas à venir à notre rencontre ! 

Des places sont encore disponibles, si vous souhaitez vous inscrire : https://www.eventbrite.fr/e/billets-rencontres-de-lafdesri-636507249317

Au plaisir de vous y retrouver !

Formation au leadership 2 – Briser le plafond de verre. Mars 2023

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C’est avec succès que s’est déroulée en mars dernier la formation Leadership 2 – “Briser le plafond de verre”, niveau renforcement – dans le cadre ressourçant du Château de Romainville.

Durant deux jours, les 16 participantes ont échangé avec Annie Cattan et Didier Bras, tous les deux coachs professionnels.

A l’issue de la formation, les 4 points clés pour prendre des responsabilités et briser le plafond de verre à retenir sont :

  • Etablir un climat solide et serein en soi et autour de soi (Le MBTI peut être un éclairage pour comprendre son type de personnalité, identifier ses atouts et talents naturels)
  • Faire de son corps un allié : Le faire bouger, le déstresser, l’énergiser, le détendre, savoir l’utiliser pour se défendre en cas d’agression.
  • Travailler son assertivité, c’est à dire oser s’affirmer. Oser parler public, s’entraîner à l’argumentation, répondre aux attaques et aux questions difficiles.
  • Se renforcer et se rendre visible grâce au réseau : accroître sa visibilité professionnelle, partager les bonnes pratiques et s’apporter mutuellement du soutien.

A l’année prochaine !

9e Petit Déjeuner de l’AFDESRI – jeudi 30 mars 2023. “To biais or not to biais : Les stéréotypes de genre.”

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Pour ce 9e petit déjeuner de l’AFDESRI nous vous invitons le jeudi 30 mars pour une rencontre avec Isabelle Régner.

Le petit déjeuner aura lieu par visioconférence (via zoom) l’inscription est obligatoire, pour recevoir le lien : https://www.eventbrite.fr/e/billets-9e-petit-dejeuner-de-lafdesri-590021037807

Présenté par Isabelle Régner, Professeure des Universités en psychologie sociale au Laboratoire de Psychologie Cognitive (UMR CNRS 7290) à Aix-Marseille Université, Vice-Présidente égalité femmes-hommes et lutte contre les discriminations).

Elle a dirigé le Centre des Sciences Sociales pour les Sciences de 2014 à 2020, et a été nommé Vice-Présidente égalité femmes-hommes et lutte contre les discriminations en janvier 2020. 

Depuis 2021, elle est membre du GT9 « Équité et réduction des inégalités scolaires » du Conseil Scientifique de l’Éducation Nationale, ainsi que membre du Comité de Pilotage pour le « Plan National de Formation : Former à l’égalité filles/garçons » de l’Institut des Hautes Etudes de l’Education et de la Formation (IH2EF). 

Ses travaux portent sur la régulation sociale des fonctionnements cognitifs en laboratoire et en site naturel (académique et clinique). Elle étudie notamment l’effet des stéréotypes sociaux sur les performances et les évaluations dans différents domaines de compétences (mathématiques, lecture, mémoire) et auprès de différentes populations (enfants, jeunes adultes, adultes dyslexiques, comités de sélection, personnes âgées, patients en phase prodromale de la maladie d’Alzheimer). Elle est l’autrice d’une cinquantaine de publications scientifiques dans des revues internationales et participe à de nombreuses conférences auprès du grand public.