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Le CA de l’AFDESRI réuni pour un temps de réflexion stratégique

By Actualités

Le samedi 10 octobre 2026, les membres du conseil d’administration de l’AFDESRI se sont retrouvées à l’ENS Paris, au pôle chimie, pour une journée entière consacrée à l’avenir de l’association.

Créée en 2014, l’AFDESRI a fêté ses 10 ans en 2024. Depuis, de nouvelles actions ont vu le jour, le réseau s’est élargi et le contexte de l’enseignement supérieur et de la recherche a lui aussi évolué. Il était donc temps de prendre du recul pour faire le point sur le chemin parcouru et réfléchir ensemble à la suite.

Accompagnées par Annie Cattan, qui a animé la journée, les administratrices ont travaillé en petits groupes, avec un fil conducteur tout au long des échanges : la raison d’être de l’association.

Notre raison d’être

Promouvoir le rôle des femmes dans les fonctions de responsabilité au sein de l’ESR

La journée s’est ouverte sur un temps d’inclusion, où chaque groupe a cherché ce que ses membres avaient en commun en lien avec l’AFDESRI. Une façon de rappeler que derrière l’association, il y a avant tout des parcours et des engagements partagés.

Trois ateliers pour rythmer la journée

01

Frise chronologique

Retracer l’histoire de l’association depuis sa création et identifier les événements à venir qui pourraient la concerner.

02

Visualisation

Se projeter à l’été 2029 et imaginer ce que pourrait être l’AFDESRI dans quelques années.

03

Horizon 2030

Revisiter les enjeux de l’association, regarder ce qui a fonctionné, ce qui reste à construire, et les actualiser au regard du contexte actuel.

Ces échanges ont permis de croiser les regards et les expériences de chacune, dans un esprit à la fois constructif, bienveillant et collectif.

La journée en quelques mots

Les mots choisis par les membres du CA pour résumer l’atelier et son énergie

Impact
Questionnement
Énergie
Diversifié
Réflexion
Développer
Ensemble, objectif 2030

Cette journée marque le début d’une réflexion qui se poursuivra dans les prochains mois. Les adhérentes seront tenues informées des suites données à ce travail, au service des femmes dirigeantes de l’enseignement supérieur, de la recherche et de l’innovation.

Retour sur « Prendre des responsabilités de haut niveau » 2026

By Actualités, Séminaires
Les 4 et 5 juin 2026, l’AFDESRI a réuni au château de Romainville des femmes de l’ESR pour son séminaire « Prendre des responsabilités de haut niveau ». Deux jours en résidentiel, animés par Annie Cattan et Didier Bras, pour aider chacune à briser son plafond de verre tout en restant alignée avec ses essentiels.
2jours en résidentiel
2coachs
Participantes du séminaire Prendre des responsabilités de haut niveau 2026 au château de Romainville
L’édition 2026 au château de Romainville

À qui s’adresse ce séminaire ?

Le séminaire s’adresse aux femmes exerçant une fonction académique ou administrative dans l’ESR, qui ont déjà pris des premières responsabilités et souhaitent aller plus loin : viser des postes de direction ou se préparer aux élections collégiales.

Au programme

Le séminaire alterne apports théoriques et exercices de mise en application à partir de cas réels issus de l’expérience des participantes.
Progresser dans sa carrièreEncourager les femmes ayant déjà pris des premières responsabilités à poursuivre leur progression.
Dépasser les freins culturelsComprendre et dépasser les obstacles liés à l’égalité professionnelle.
Maîtriser les clés du succèsAppréhender les compétences essentielles pour réussir en tant que dirigeante ou manageuse.
Contribuer à l’égalité professionnelleParticiper activement aux politiques d’égalité au sein de son organisation.

Le regard d’Annie Cattan

Témoignage
« Avec mon collègue ami coach Didier Bras, nous venons d’animer et de vivre deux jours de séminaire AFDESRI, intenses, énergisants, joyeux et « hors du temps » : cela s’est passé avec des femmes formidables, audacieuses et généreuses, assumant des situations de direction équivalentes au sein de l’Enseignement Supérieur et la Recherche, et partageant un même objectif : briser LEUR plafond de verre, tout en restant alignées avec leurs essentiels.
Un enjeu majeur, en ces temps où plus que jamais, il importe de défendre ardemment, et d’élargir, les progrès obtenus par les femmes dans l’égalité personnelle et professionnelle femmes-hommes.
Loin des recettes convenues et « magiques », ce furent des réflexions, des échanges solides, sincères, en confiance, des remises en question, des partages d’expériences fructueux, des mises en situation, des apports utiles, et aussi des tips, pour que chacune avance concrètement dans ses projets : se faire confiance, oser sortir de sa zone de confort, relativiser, réussir sans s’épuiser ni épuiser son entourage, faire de son corps un allié.
Ce fut aussi l’occasion pour chacune d’élargir son réseau de confiance. »
Annie CattanExecutive coach, co-animatrice du séminaire

Merci

L’AFDESRI remercie chaleureusement Annie Cattan et Didier Bras pour leur animation, ainsi que toutes les participantes pour leur énergie et leur engagement.

Découvrir les cycles de l’AFDESRI

Les cycles AFDESRI

Retour sur « Les Clés de l’ESR » 2026

By Actualités, Séminaires
Porté par le partenariat AFDESRI et France Universités, le cycle de séminaires « Les Clés de l’ESR », consacré aux enjeux, à l’organisation et au fonctionnement de l’ESR français, a réuni en 2026 23 femmes de l’ESRI venues de toute la France, issues d’institutions et de métiers variés.
23participantes
2sessions de trois jours

Une promotion aux parcours remarquables

Nous avons eu le plaisir d’accueillir 23 femmes aux parcours remarquables et complémentaires : Présidente de centre, Directrice d’Institut Franco-chinois, Vice-présidentes, déléguée régionale, Directrice de centre, DGS, SG, Directrice administrative, Directrices de service, cheffe de pôle, cheffe de laboratoire, cheffes de projets R&D… issues d’Universités, d’Écoles d’ingénieurs, du CNRS, INRAE, CEA-ISAS, du Cnam, d’INSPE… venues de toute la France.
Leur énergie, leur diversité de profils et la richesse de leurs expériences ont donné lieu à des échanges passionnants et porteurs d’avenir. Un grand merci également à leurs établissements pour leur confiance et le soutien apporté à leurs candidatures.

Deux sessions

Promotion 2026 des Clés de l'ESR lors de la première session à Nogent-sur-Marne
Session 1 · 5 au 7 mai 2026

Nogent-sur-Marne

Une première session de trois jours riche en échanges, réflexions et rencontres inspirantes. Notre profonde gratitude va aux personnalités reconnues de l’ESRI qui ont accepté de partager avec générosité leurs analyses, fondées sur leur fine connaissance et leur expérience concrète du système d’ESR, ainsi que leurs parcours professionnels. Des interventions inspirantes, réflexives et particulièrement enrichissantes pour toutes les participantes.
Merci à : Isabelle Prat, Bénédicte Durand, Christine Neau-Leduc, Thierry Coulhon, Guillaume Bordry, Simone Bonnafous, Françoise Moulin-Civil, Minh-Hà Pham, Christine Musselin, Cécile Chicoye, Philippe Raimbault, Mélanie Caillot, Bertrand Monthubert.
Promotion 2026 des Clés de l'ESR lors de la deuxième session au Campus Condorcet
Session 2 · 9 au 11 juin 2026

Campus Condorcet

Le 11 juin, sur le Campus Condorcet, s’est achevée cette édition 2026. Un immense merci au Président pour son accueil. Ces 3 jours ont été particulièrement riches : intérêt d’écouter et plaisir de discuter avec 14 nouvelles personnalités invitées venues partager leurs analyses des grandes transformations de l’ESRI. Leurs témoignages sur leurs parcours, les obstacles surmontés et les opportunités saisies ont aussi constitué des sources d’inspiration et de réflexion pour les participantes.
Merci à : Claire Giry, Coralie Chevallier, Nathalie Drach-Temam, Murielle Benejat, Carle Bonafous-Murat, Anne Canteaut, Laurence Corvellec, Valérie Jeanne-Perrier, Jean-Michel Jolion, Cécile Lecomte, Sophie Meynet, Anne Pépin, Florence Sedes et Pierre-Paul Zallio.

Félicitations à la promotion 2026 !

Votre diversité, votre engagement, la qualité des échanges et la confiance que vous avez construite ont donné naissance à une forte dynamique collective. Lors de l’évaluation du cycle, plusieurs points ont été salués :
  • le très haut niveau d’expertise des personnalités
  • la diversité des points de vue
  • la prise de recul sur les enjeux de l’ESR
  • un climat de bienveillance, la liberté de parole
  • le développement de son réseau professionnel
Quelques mots résumant l’impact de cette expérience :
« Un moment précieux dans nos carrières, un temps rare de mise en perspective de nos métiers et de notre écosystème »
« Une bulle d’oxygène inspirante dont je ressors plus forte »
Notre communauté d’alumni grandit, vous êtes les meilleures ambassadrices de ce partenariat AFDESRI-France Universités. Merci pour votre engagement ! Ensemble, nous réfléchissons à de nouvelles initiatives pour prolonger l’aventure.

Et si la prochaine promotion était la vôtre ?

Rendez-vous en 2027 si vous souhaitez rencontrer des personnalités de tout premier plan, prendre de la hauteur sur l’ESRI et votre parcours, élargir votre réseau.
Découvrir les cycles AFDESRI

Retour sur notre 11ᵉ séminaire (2026) – Égalité femmes-hommes dans l’ESR : du dialogue européen à l’action.

By Actualités, Séminaires

23 janvier 2026 – Ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Espace, Paris – 9 pays représentés – 11ᵉ séminaire de l’AFDESRI

11e seminaire AFDESRI - 23 janvier 2026

Le 23 janvier 2026, l’AFDESRI a organisé son 11ᵉ séminaire sur le thème « Pour un réseau européen de femmes de l’ESR : croiser les regards, agir ensemble ». Cet événement a marqué une étape décisive dans la structuration d’un réseau européen dédié à la promotion de l’égalité femmes-hommes et à l’accès des femmes aux postes de responsabilité dans l’enseignement supérieur, la recherche et l’innovation.

À l’issue des travaux d’un groupe de travail lancé en 2022, un projet d’Observatoire européen a été présenté. Son ambition : favoriser la circulation des données, mutualiser les bonnes pratiques et rendre visibles les actions menées dans les différents pays membres, tout en encourageant la mise en place de projets communs.

Temps forts

Points forts de la journée

01

Des personnalités engagées venues de toute l’Europe et des États-Unis, réunies pour croiser les regards et partager les bonnes pratiques.

02

Création d’un réseau européen des associations de femmes de l’ESR, première concrétisation d’un projet porté depuis 3 ans.

03

Mise en chantier d’un Observatoire européen de l’égalité professionnelle, pour passer des constats aux résultats mesurables.

04

Deux tables rondes rythmant la journée, des témoignages d’expérience et un regard conclusif du Ministre de l’ESR.

Avancées

Deux avancées structurantes actées

Réseau européen des associations

Premier pas concret vers un réseau européen des associations de femmes de l’ESR, capable de peser sur les décisions et de faire évoluer la réglementation européenne.

Observatoire européen de l’égalité

Mise en chantier d’un Observatoire pour agréger les données comparables, mutualiser les pratiques efficaces et aligner les critères avec les partenaires et financeurs européens.

Programme

Déroulé de la journée

OuvertureSophie Béjean, Présidente de l’AFDESRI, a ouvert la journée en posant les enjeux et l’ambition collective du séminaire.
Conférence d’ouverture de la matinéeHanne Leth Andersen, ancienne Présidente de Roskilde University (Danemark), présentée par Frédéric Forest. Partage d’expérience sur l’accompagnement des femmes dans les carrières universitaires et de recherche.
Conférence d’ouverture de l’après-midiLiselotte Højgaard, Vice-Présidente de l’European Research Council (ERC), présentée par Virginie Dupont. Action et engagement pour les carrières féminines en recherche.
Deux tables rondesActions phares des associations européennes et ouverture vers des projets concrets communs.
Grands témoinsAntoine Petit (PDG du CNRS) et Manuel Tunon de Lara (Conseil de l’European University Association). Regards croisés sur les enjeux d’égalité, de gouvernance et de responsabilité au sein de l’ESR.
Clôture ministériellePhilippe Baptiste, Ministre de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Espace, a clôturé la journée en laissant la parole à Pauline Pannier, Directrice de cabinet, pour un retour d’expérience engagé sur le sexisme dans l’ESR.

Tables rondes

Deux temps d’échanges collectifs

Table ronde 1 – Matinée

Actions phares des associations européennes

Animée par Anne Pépin et Vanessa Castejon

Table ronde 2 – Après-midi

Vers des projets concrets communs à l’échelle européenne

Animée par Christine Musselin et Minh-Hà Pham

Dimension internationale

Des associations venues de toute l’Europe

Pour la première fois, le séminaire de l’AFDESRI a réuni des représentantes d’associations et d’institutions de huit pays européens ainsi que des États-Unis, avec la présence de l’European University Association (EUA), d’EWORA, d’UWE et d’EPWS.

France
Danemark
Suède
Irlande
Pays-Bas
Italie
Lituanie
Hongrie
États-Unis

Participants

Intervenantes et intervenants

Sophie Béjean
Frédéric Forest
Hanne Leth Andersen
Kerstin Tham
Anne Pépin
Vanessa Castejon
Daphne van Helden
Manuel Tunon de Lara
Virginie Dupont
Erika Bálint
Antoine Petit
Dalia Satkovskiene
Liselotte Højgaard
Anne Bergheim-Nègre
Minh-Hà Pham
Gloria Thomas
Christine Musselin
Lorraine Leeson
Sveva Avveduto
Philippe Baptiste
Pauline Pannier
Un grand merci à l’équipe organisatrice : Sophie Béjean, Vanessa Castejon, Minh-Hà Pham, Virginie Dupont, Christine Musselin, Frédéric Forest, Anne Pépin, Johanna Roux, Juliette Font et Camille Razafitsalama.

Perspectives

Et maintenant ?

Dès 2026, les engagements pris lors du séminaire s’articuleront aux nouveaux contrats d’objectifs, de moyens et de performance des établissements. La méthode est claire : données comparables et publiques, grille d’indicateurs commune, formation des jurys à la prévention des biais, lutte renforcée contre les violences sexistes et sexuelles, identification de viviers féminins pour les responsabilités académiques et scientifiques.

Le réseau et l’Observatoire permettront d’agréger les données, de mutualiser les pratiques qui marchent et d’aligner les critères avec ceux des partenaires et financeurs européens. C’est le début d’un parcours collectif ambitieux, tourné vers l’action, la coopération et l’impact durable dans l’ESR.

AFDESRI

1 839 abonnes

Le 23 janvier, le 11e seminaire europeen de l’AFDESRI s’est tenu au Ministere de l’ESR avec un objectif clair : faire progresser concrètement l’egalite femmes-hommes dans l’enseignement superieur et la recherche, en France et en Europe.

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Sophie Bejean

Presidente de l’AFDESRI – Rectrice de l’academie de Lille

Ce 23 janvier, l’AFDESRI que j’ai le plaisir et l’honneur de presider, a reuni des associations de femmes de l’ESR et de pays d’Europe et des USA avec une ambition : croiser nos regards et analyses, partager les bonnes pratiques, faire progresser la place des femmes et la mixite dans la gouvernance des universites et des institutions d’ESR.

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Philippe Baptiste

Ministre de l’Enseignement superieur, de la Recherche et de l’Espace

Alors que j’etais present pour cloturer le 11e seminaire de l’AFDESRI consacre a l’Europe, j’ai choisi de laisser la parole a Pauline Pannier, elle-meme femme de l’ESR, qui dirige mon cabinet depuis plus d’un an, pour presenter nos engagements et notre feuille de route operationnelle.

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Minh-Ha PHAM

Officer for International Development at Fondation CNRS

Le 11e seminaire de l’AFDESRI s’est tenu le 23 janvier au Ministere de l’ESR avec pour objectif d’ouvrir de nouvelles pistes d’actions conjointes entre reseaux et associations soeurs en Europe pour l’acces des femmes aux postes de responsabilite dans l’enseignement superieur et la recherche.

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Retour Séminaire « Prendre des responsabilités de haut niveau – Briser le plafond de verre » 2025 ✨

By Actualités, Séminaires

Séminaire Prendre des responsabilités de haut niveau — Briser son plafond de verre

Les 15 et 16 mai 2025 au château de Romainville, l’AFDESRI a organisé avec succès le Séminaire Leadership 2025 — Niveau 2, animé par le binôme exceptionnel de coachs Annie CATTAN et Didier BRAS.
Deux jours intenses, riches en apports, échanges, exercices pratiques et moments d’inspiration, pour aider les femmes de l’ESR à renforcer leur confiance, développer leur posture de leader et dépasser les plafonds de verre. Ce séminaire a été conçu comme un véritable catalyseur de transformation personnelle et professionnelle, pour permettre aux femmes de l’ESR de mieux se connaître, d’oser prendre leur place, et de s’engager pleinement vers des fonctions à haute responsabilité.
Grâce à l’énergie collective, à la qualité des échanges et à l’expertise des coachs, chaque participante est repartie avec un bagage renforcé : des outils pratiques, un regain de motivation, et une nouvelle confiance pour briser son plafond de verre.

Voici quelques-unes des thématiques abordées :

Corps & Esprit

Bouger, intégrer la posture mentale aïkido, apprendre à s’apaiser et se recentrer rapidement.

Communication stratégique

Oser lâcher prise, affirmer sa répartie, gérer calmement des situations ou remarques déstabilisantes.

Confiance & Assertivité

Sortir de la position de victime, cultiver l’assurance, réussir sans s’épuiser.

Ce qu'elles en disent…

L’AFDESRI a accueilli 16 participantes au Séminaire « Prendre des responsabilités de haut niveau – Briser le plafond de verre » qui s’est déroulé les 15 et 16 mai 2025 au château de Romainville.
Deux jours de réflexion sous la houlette de nos deux intervenants Didier BRAS et Annie CATTAN, dans une ambiance dynamique et bienveillante, propice aux échanges, à l’introspection, au développement de la confiance en soi.

“Formation d’une grande utilité et qualité dans un cadre exceptionnel incitant à se placer hors du temps.”

“Je porte une appréciation très positive tant par le contenu, le lieu, les intervenants, l’organisation.”

“Formation très stimulante, originale, très conviviale et très bienveillante. En deux jours, elle agit. On se sent confortée, réconfortée et renforcée.”

“La force du collectif est toujours surprenante. Dans le cas présent, elle est galvanisante.”

✨ Plus qu’un simple séminaire : une aventure humaine mémorable, marquée par l’ambition, l’énergie, le courage, les rires et les émotions.
Un immense merci à Annie Cattan et Didier Bras, et à toutes les participantes exceptionnelles qui ont rendu cet événement inoubliable.

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Retour sur « Les Clés de l’ESR » 2025 🔑

By Actualités, Séminaires

Un cycle de séminaires au cœur de l’avenir de l’ESR

En mars et mai 2025, l’AFDESRI a animé deux sessions exceptionnelles de son cycle « Les Clés de l’ESR », rassemblant des femmes et des hommes engagés dans l’enseignement supérieur et la recherche.
Une expérience unique pour comprendre les enjeux, tisser des liens et bâtir ensemble un avenir plus inclusif.

L’un des thèmes abordés lors du séminaire portait sur l’attractivité et l’internationalisation de l’enseignement supérieur et de la recherche, avec les interventions de Nelly Fesseau et Christine Neaut Leduc. Ce sujet a permis d’ouvrir des perspectives sur les leviers stratégiques disponibles pour renforcer le rayonnement des établissements à l’échelle européenne et internationale, tout en mettant en avant les opportunités de transformation portées par des programmes tels qu’Erasmus+.
Nous adressons nos plus vifs remerciements à toutes les personnes mobilisées pour l’organisation et la réussite de ce programme.

En savoir plus sur nos séminaires

Booster votre parcours
Découvrez des clés concrètes pour progresser dans vos missions et ambitions.

Rencontrer des pairs
Tissez des liens solides et échangez avec des collègues engagés.

Élargir vos horizons
Ouvrez-vous à de nouvelles perspectives et innovations dans l’ESR.

✨Rendez-vous en 2026 !

Vous souhaitez participer à la prochaine édition ? Restez connectés : les informations pour l’appel à candidatures 2026 seront publiées début janvier. En attendant, explorez nos actions et engagez-vous à nos côtés pour faire progresser l’égalité dans l’ESR !

💬 Ce qu’elles et ils en disent

Les témoignages des participants et participantes parlent d’eux-mêmes : enthousiasme, inspiration, envie de s’engager encore plus fortement dans l’égalité et la modernisation de l’ESR. Merci à toutes et à tous pour votre confiance et vos retours passionnants !



Hommage à Alain Fuchs – Une figure marquante et humaniste de la recherche française

By Actualités

En décembre dernier, la communauté scientifique française et internationale a perdu l’une de ses plus grandes voix : Alain Fuchs, chimiste, premier adhérent de l’AFDESRI, ancien président du CNRS (2010-2017), passionné de science et infatigable promoteur d’une recherche ouverte, inclusive et exigeante.

Pour honorer sa mémoire, une cérémonie émouvante a rassemblé ses proches, collègues et amis, au cœur du CNRS, cette institution qu’il a profondément transformée. L’AFDESRI était fière d’y participer, en accompagnant notamment Anne Boutin, qui a veillé à ce que cet hommage soit fidèle à l’esprit d’Alain Fuchs : à la fois chaleureux, intellectuellement stimulant et tourné vers l’avenir.

✨ Des temps forts riches en émotions :

  • Le ministre Philippe Baptiste a ouvert la cérémonie en retraçant avec tendresse, humour et admiration les moments qu’il a partagés avec Alain au sein du CNRS, rappelant ses talents de visionnaire et de rassembleur.
  • Lors d’une table ronde, Brigitte Plateau a pris la parole pour mettre en lumière les contributions majeures d’Alain à la structuration et au rayonnement de la recherche française.
  • Minh-Hà Pham a illustré l’impact international de ses engagements, souligné par les témoignages vibrants venus des quatre coins du monde.
  • Sophie Béjean a salué avec émotion le soutien indéfectible qu’Alain Fuchs a apporté à la promotion des femmes dans l’enseignement supérieur et la recherche, un combat qui nous est si cher à l’AFDESRI.

Nous avons également eu la joie de retrouver Anne Pépin et Sandra Laugier, dont les interventions ont apporté des perspectives précieuses et des anecdotes touchantes, témoignant de l’humanité, de la curiosité et de la générosité intellectuelle d’Alain Fuchs.

🌍 Un héritage qui dépasse les hommages :
Cet événement ne fut pas qu’un moment de recueillement. Il a permis de rappeler combien les convictions d’Alain Fuchs restent d’une actualité brûlante : l’importance de faire vivre une recherche plus équitable, plus humaine, plus connectée aux enjeux sociétaux, et de porter haut la voix des scientifiques dans les débats publics.


🔗 Découvrez en images ce moment fort :

Signature de la convention de partenariat INRAE – AFDESRI

By Actualités

Le mardi 22 avril 2025, l’AFDESRI (Association pour les femmes dirigeantes de l’enseignement supérieur, de la recherche et de l’innovation) et INRAE (Institut national de recherche pour l’agriculture, l’alimentation et l’environnement) ont officialisé un partenariat ambitieux à travers la signature d’une convention engagée.

Ce rapprochement marque une étape importante pour promouvoir l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, ainsi qu’une gouvernance plus équilibrée dans le secteur de l’enseignement supérieur et de la recherche (ESR).

Ensemble, nous affirmons notre engagement pour une égalité réelle et durable dans l’enseignement supérieur et la recherche.

– Sophie Béjean

La convention signée entre AFDESRI et INRAE engage les deux institutions à coopérer activement pour :
✔ promouvoir l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes,
✔ encourager l’engagement des femmes
dans des fonctions de direction,
✔ lever les résistances et obstacles persistants
à l’égalité au sein du monde académique.


Nos objectifs communs

Depuis plus de 10 ans, l’AFDESRI développe des actions concrètes pour favoriser l’accès des femmes aux fonctions de responsabilité dans l’enseignement supérieur et la recherche. Elle agit notamment par :

  • l’organisation de débats, séminaires et formations,
  • le développement de réseaux de mentorat,
  • la diffusion d’informations, données et analyses sur les inégalités de genre,
  • et la sensibilisation de l’ensemble des actrices et acteurs du secteur.

INRAE, premier organisme de recherche français spécialisé sur l’agriculture, l’alimentation et l’environnement, déploie depuis plusieurs années une politique volontariste en matière d’égalité et de diversité, reconnue par le double label AFNOR Égalité/Diversité (label Alliance).


Les engagements réciproques

INRAE s’engage à :

  • contribuer à la préparation des séminaires AFDESRI en proposant des intervenantes et intervenants issus de ses équipes ou d’autres établissements,
  • diffuser largement les informations sur les formations et événements organisés par l’AFDESRI,
  • encourager l’adhésion de ses partenaires académiques et institutionnels à l’AFDESRI.

L’AFDESRI s’engage à :

  • tenir informé INRAE des programmes de formation et des séminaires planifiés,
  • co-organiser un séminaire annuel dédié à l’égalité des genres dans les carrières académiques, en cohérence avec les dynamiques nationales portées par le ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche.

Une dynamique renforcée pour l’égalité dans l’ESR

Ce partenariat incarne la volonté partagée de bâtir un réseau fort, engagé et résolument tourné vers l’action pour faire progresser l’égalité à tous les niveaux. Il s’inscrit dans une série d’accords ambitieux visant à multiplier les synergies et les initiatives conjointes en faveur d’une meilleure représentation des femmes dans les instances de gouvernance académique.

Nous vous invitons à suivre nos prochaines actualités et à découvrir l’ensemble des actions menées pour faire avancer l’égalité dans l’enseignement supérieur et la recherche.

Petit-Déjeuner Spécial du 5 mars : Amériqu’Elles : Parité et évolution. Quelles perspectives pour l’Europe ?

By Actualités, Agenda, Petit déjeuner

À l’occasion de la Journée internationale des droits des femmes, l’AFDESRI et Les Femmes de l’Éducation ont le plaisir de vous inviter à un Petit-Déjeuner exceptionnel, consacré à la place des femmes dans la recherche et l’enseignement supérieur, à travers le prisme des dynamiques aux États-Unis et en Europe.

🔹 Quelles avancées historiques ?
🔹 Quels défis actuels ?
🔹 Quelles leçons pour l’Europe ?

Pour répondre à ces questions et nourrir la réflexion, nous aurons le privilège d’accueillir :

🎙️ Claire Delahaye, Professeure en Études américaines, histoire et civilisation à l’Université Gustave Eiffel-Paris Est
🎙️ Shawna Samuel, Fondatrice de Mental Offload Coaching & Advisory, ancienne dirigeante dans le secteur de la finance

📅 Date : Mardi 5 mars 2024
⏰ Horaire exceptionnel : 8h00 – 10h00 (2h pour des échanges enrichis et interactifs)
📍 Format : Visioconférence – Inscription obligatoire
👉 Inscrivez-vous ici : Lien d’inscription
📩 Le lien Zoom sera transmis uniquement aux inscrits.

💬 Pourquoi participer ?

  • Échanger avec des femmes inspirantes du monde de la recherche et de l’enseignement supérieur.
  • S’informer sur les avancées et défis pour l’égalité professionnelle femmes-hommes.
  • Contribuer à créer un réseau solide et engagé.

Ne manquez pas cette discussion captivante qui éclairera les enjeux de l’égalité femmes-hommes des deux côtés de l’Atlantique !

Au plaisir de vous retrouver,
L’équipe AFDESRI & Les Femmes de l’Éducation

📌 Inscrivez-vous dès maintenant et rejoignez-nous pour cette matinée riche en échanges.

Retour sur notre 10ᵉ séminaire AFDESRI 2025 : Valeurs, pouvoirs, femmes dans l’ESR quelles sont vos aspirations ?

By Actualités, Séminaires

Ce 31 janvier 2025, nous avons eu l’honneur d’ouvrir notre séminaire en présence de M. PHILIPPE BAPTISTE, Ministre chargé de l’Enseignement supérieur et de la Recherche, qui a souligné l’importance d’un engagement collectif pour faire évoluer la place des femmes dans l’enseignement supérieur et la recherche.

💡 Points forts de la journée :

✔️ Un débat riche et éclairé sur les trajectoires professionnelles féminines et les défis du leadership.
✔️ Des interventions marquantes, avec des échanges sur la prise de risque et l’évolution des représentations du pouvoir.
✔️ Une participation engagée, soulignant la nécessité d’actions concrètes pour une plus grande égalité.

🔸 Ambition ou aspiration ?

Lors des discussions, une réflexion intéressante a émergé : tandis que le mot ambition est souvent utilisé pour les hommes, on parle plutôt d’aspiration pour les femmes. Un glissement sémantique qui influence la perception et la légitimité des trajectoires professionnelles féminines.

🔸 Une participation interactive avec Wooclap

Grâce à l’interaction avec les participantes et participants via Wooclap, nous avons pu enrichir le débat avec des données en temps réel :
✔️ 60 % des répondantes ont déjà été encouragées à postuler à des responsabilités plus grandes.
✔️ Cependant, 49 % ont déjà renoncé à un poste à cause de raisons personnelles.
✔️ Les femmes semblent aujourd’hui s’autoriser davantage à afficher leurs ambitions (3,4/5), les dispositifs de soutien restent encore perfectibles (3,1/5).
✔️ La question des quotas continue de faire débat avec une moyenne de 3,6/5 sur leur nécessité.

🔸 Clôture et perspectives

Après une journée riche en échanges et en analyses, notre Assemblée Générale a permis de faire un bilan des actions passées et de tracer les grandes lignes de nos engagements pour l’année à venir.

📢 Merci à nos intervenants Marion BetClerici Christinemarie-cécile navesSylvie RetailleauSandra LaugierTiphanie PonsAnne PépinFrederic Forest, à nos modératrices Armande Le Pellec Muller, Minh-Hà PHAM et Vanessa Castejon à toutes et tous nos participants pour ces échanges riches et engagés ! Continuons ensemble à faire évoluer les mentalités et les pratiques.

Nous vous invitons à partager vos impressions, réflexions et retours sur notre séminaire ! ✨
Que retenez-vous de cette journée ?


Présidente AFDESRI France Universités CNRS INRAE CDEFI – Conférence des directeurs des écoles françaises d’ingénieurs CIRAD Ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche